中原钻井四公司在春节前后的停产修整阶段，对基层单位进行严格的HSE（1431人）培训，坚决不漏掉一个人，即使家在外地的企外职工也要回到公司参加培训，并进行严格考试。第一次考试不合格自费参加学习、两次不及格的要调离原岗位或解聘。其具体的做法是：
1．完善组织领导 由公司纪律检查委员会、技术安全监督科、人事劳资科、培训学校、项目部、生活服务大队各抽出一名主管领导组成培训领导小组，办公室设在技术安全监督科。
2．权威 培训领导小组请来局有关部门的专家，挑选涉及本企业安全生产八个方面的内容，认真备课，精心授课。同时，公司经理也亲自授课，引起了高度的重视，促进了培训工作有条不紊地顺利进行。
3．全面 公司经理范智海多次到学校检查指导并讲课：从国内外的安全形势到石油化工企业的安全形势,再到公司的安全生产状况，由浅及深，使大家深刻地认识到“以人为本，安全第一”的深刻内涵，也使大家明白了目前公司的安全形势虽然很好，但绝不能掉以轻心的道理。另外，不同的老师从安全生产法律法规、规章制度和操作规程、HSE管理体系、事故案例分析、安全用电、现场急救、消防安全、职业卫生、食品卫生等方面进行认真的授课，所有接受培训的学员都感觉受益匪浅。
4．严格 严格课堂纪律:讲课期间不准手机响，不准迟到、早退，发现一次扣10分；严格考试纪律:每次的考试，都是由公司纪律检查委员会、技术安全监督科、人事劳资科、培训学校、项目管理部组成监考组，进行单人单桌考场考试，并邀请了局技术安全监督处、卫生防疫中心领导现场监考；严格考绩运用:培训学习考试后，各队拿着岗位人员花名册到培训学校去核对考试成绩，不及格的人员谁也不准带走，如果带走，单位和当事人要同时受到1000元的处罚。对于前几次考试中不及格的6个人，在自费学习后补考，两次都没有及格的郑××，已经解聘。
5．满意 达到了公司的预期目的，一次考试及格率达99.5%；学员感觉学到了很有用的新东西，接受了很多安全新理念。很多学员说：考试成绩只是检验了我们学习的结果，而从培训学习中深刻的理解了“安全第一，预防为主”的内涵，提高了安全意识才是最重要的。学习到的安全知识对今后实现安全生产大有益处。
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