俗话说，“三违”不反，事故难免。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律既是安全生产的大敌，也是一大顽症。如何有效遏制“三违”现象的发生、根除顽症?近年来，山东兖矿集团南屯煤矿在这方面做了有益的探索。他们坚持“三违”井口喊话亮相、专栏曝光、家属帮教三招并举，使“三违”人员在工友面前丢丑、大众面前丢人、家属面前丢脸，收到了事半功倍的好效果，彻底治愈了“三违”顽症。该矿“三违”现象、安全事故明显减少，安全生产周期正在逐渐拉长。截至2004年2月23日，该矿已实现连续安全生产572天，安全产煤648万t，创出历史安全较好水平。
井口喊话，工友面前丢丑。为了有效遏制“三违”现象的发生，去年以来，该矿创造性地推行实施了“三违积分下岗，严重重伤降职制度，对“三违”积分累计达到100分者，工人下岗学习，干部降职承压工作。与此同时，建立了严重“三违”井口喊话亮相制度。对在安全生产中出现的严重“三违”一律到井口喊话亮相。井口喊话亮相时，要重点介绍违章经过、剖析违章原因、表明今后安全工作态度，警示教育工友以此引以为戒，自觉遵章作业，搞好安全生产。据悉，井口喊话亮相人员一般喊话3天，每天早、中、夜班三班轮番在井口喊话、亮相，收到了“一人喊话亮相，全体共鸣警钟”的好效果。喊话亮相结束后，再由安监处为其办理脱产学习培训手续，到安全教育培训中心接受为期2天的安全教育培训，经考试合格后，方可返回原单位上岗。
专栏曝光，大众面前丢人。工作中，该矿在矿大门口设立了“‘三违’曝光专栏”，对安全、质量“最差单位”、“最差班组”和严重“三违”人员，每月进行公开“示众”。该矿安监处负责人告诉笔者，“三违曝光专栏”对职工的警告、教育、威慑作用极大，一旦谁上“榜”，不仅自己丢丑，所在单位、班组职工的脸上也不光彩，而且违章者的父母、妻子看到自己的亲人“榜上有名”，也感到脸上无光。自“三违”曝光专栏推出以来，该矿“三违”现象较以往大大减少，凡上过一次“榜”的无一再犯。
家属帮教，家人面前丢脸。为了动员社会力量配合抓好安全生产，该矿工会女工家属协管会建立了“三违”帮教制度，定期组织“矿嫂”、安全协管员经常到“三违”职工所在单位收集“安全情报”，及时到“三违”人员家中“通风报信”，使“三违”职工的违章行为在家人面前曝光，在爱人面前丢丑，在家人、亲属的帮助督促下“改邪归正”。掘进二区职工老张因违章作业，被安监人员抓住罚款，但他满不在乎，自以为是。 “矿嫂”们在单位了解到他是个出了名的“妻管严”。于是，“矿嫂”们就带着他回家见老婆，交给妻子处理。这一招果然灵验，从此以后，老张再也不敢违章了。据悉，去年以来，“矿嫂”们先后帮助“三违”职工10多人次，经“矿嫂”帮教的“三违”职工，目前个个成为矿上安全生产中的骨干，有的还被评为“安全标兵”，受到了矿上的表彰奖励。
井口喊话、专栏曝光、家属帮教，南屯煤矿这三招：彻底治愈了久冶不愈、禁而不止的“三违”顽症，调动了职工按章作业、安全生产的积极性。目前，“三违”现象在该矿已基本销声匿迹，全矿形成了“人人按章作业，个个干标准活、放心活”的良好风气。正如一位职工所说：“以前违章只是经济上受点损失，一罚了事，如今违章，既丢票子、又丢面子，弄不好还可能丢岗(工人)、失位(干部)，今后决不能违章了!”
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