近年来,重庆松藻煤电公司石壕煤矿从员工安全思想教育入手,探索出了思想政治工作融入到企业安全生产中的好的做法,筑牢了安全生产的第二道防线上。
该矿党委从做好舆论导向和违章帮教开始,创新了一套从员工思想、情绪、纪律、技能到实际的关心、帮助、教育、监控体系。对员工不同时期的思想动态、家庭状况、工作表现进行摸底排查。家属地段分片到基层参与安全政治学习,收集员工的基本情况,对重点人头开展“五必访”活动,即对情绪反常的员工必访;对探亲访友旅途劳顿的员工必访;对刚办完红百喜事或遇到天灾人祸的员工必访;对长期劳动纪律差的员工必访;对习惯性违章的员工必访。
通过家访、谈心,理顺情绪,叮嘱安全,敲响警钟,帮助员工解决实际问题和困难,使员工高高兴兴上班去、平平安安回家来。
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