为持续提升安全监督管理水平，山东临沂矿业邱集煤矿从打造本质安全型队伍入手，不断创新安全管理新模式，为矿井安全稳定运行提供可靠的保证。
该矿把建设一支素质过硬、原则性强、执法如山、真抓严管、勇于负责的安监队伍作为全面加强安全基础管理，持续深化“双基”建设，实现安全管理重心下移，安全防线主动前移的重要举措。严格安监员选聘，通过安全知识考试、民主评议，矿统一进行公开选聘，使一批思想素质高，业务素质精，勇于大胆管理的人员走上了安监员岗位。明确安监员的职责、权利、待遇，充分发挥安监员在安全生产中的监督检查作用。推行安监人员绩效量化考核及考评末位淘汰制，规范安监员在现场隐患排查治理、制止“三违”、质量管理等工作，实施安监员考核公示制度。同时，为充分发挥安监队伍安全管理的自觉性、积极性和创造性，安监处还专门开展安监员队伍建设竞赛活动，强化了安监班组建设，确保了安监队伍建设扎实有效地开展。
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