武钢乌龙泉矿是一大型露天矿山，主要生产活性石灰石、轻烧白云石、颗粒灰、优质石灰石、白云石等产品。近几年来，该矿致力于安全质量标准化建设，曾多次被评为武钢集团公司安全生产先进单位、“三个文明建设”先进单位，今年还被授予安全质量标准化“国家一级企业”称号，到目前，该矿累计实现安全生产５０００天。
该矿实现安全生产５０００天奥秘何在？笔者探寻得知：这得益于该矿在安全质量标准化建设中做到了“六严”：
———奥秘一：思想先行，在教育上突出“严”。该矿通过开展安全演讲会、座谈会、“举一反三”讨论会、细算“三笔帐”（家庭帐、经济帐、社会帐）交流会等活动，增强职工的安全意识；并加强安全教育培训，每半年，该矿分期、分批对全矿干部职工进行安全轮训，培训完后进行考试。考试不合格的，下岗学习一周，发生活费，再考试；再不合格，再学习考试，直至合格为止。仅今年，该矿共举办各类安全培训班５９期，共培训职工２１４５人次。
———奥秘二：逐级负责，在管理上突出“严”。该矿以“面对面地抓、实打实地干、硬碰硬地管”为安全质量工作方针，按分层管理、逐级负责的原则，严格落实矿长、作业区长、班组长“三级”安全生产责任制，严格落实各级干部的安全临管责任，一级抓一级，一级对一级负责，使安全工作有人抓、有人管、有人落实。
———奥秘三：完善制度，在执行上突出“严”。近几年来，该矿结合实际健全和完善了火工材料、起吊系统等安全管理办法，尾矿库安全管理办法、安全生产检查实施细则、事故隐患检查与整改、职业安全卫生教育实施细则、危险源控制点管理办法等30余项规章制度及管理办法。同时，修订、完善了147个工种（岗位）的《安全规程》、《技术操作规程》、《设备使用维护规程》、《岗位作业程序》、《岗位作业标准》、《岗位安全作业指导书》等，有效堵塞了安全管理上的漏洞。同时，加大对重点部位和危险源点的查、改力度，仅今年就查、改事故隐患２８７起，整改率达１００％。
———奥秘四：突出重点，在考核上突出“严”：。该矿把安全工作纳入经责制考核，推行全员安全风险抵押承包责任制，加大对“三违”人员和事故责任人的处罚力度；加大对遵章守纪人员的奖励力度，做到有奖有惩，奖罚分明，调动了职工积极做一“安全人”的主动性。
———奥秘五：夯实质量，在把关上突出“严”：该矿牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的观念，本着“宁严勿松”的原则，对安全督查队员、安全巡检员、劳动保护监督检查员实行“半军事化”管理，充分发挥他们的“安全哨兵”作用。积极抓好全员、全过程、全方位安全质量标准化管理，对各作业区的安全质量标准化工作进行严格评估，不搞形式，不走过场。
———奥秘六：善于创新，在技术上突出“严”。该矿坚持“科技兴安”战略，不断完善配套安全基础设施，自行研制铁路无人道口声光报警装置、选矿翻车自动喷雾洒水降尘装置、蒸汽机车防滑“铁鞋”装置等，为安全生产创造了有利条件，为实现安全生产５０００天作出了贡献。
该矿围绕经济效益，突出安全生产，全力推进安全质量标准化、本质化生产，正呈现持续、健康、快速、和谐发展势头。
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