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安全至上善待人生

2003-12-30   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏

  彩虹集团公司是国家国资委直接管理的骨干企业之一,也是我国第一只彩色显象管的诞生地。公司经过20多年的发展,已成为我国最大的彩色显象管生产基地,现有总资产88亿元,职工2万多人,综合经济实力在全国电子百强排名中名列前茅,产量居世界第五位。

  彩管及其配套产品的生产,涉及了机械、电子、化工等多种生产类型,使用硫化氢、液氯等数百种危险有毒化工原材料,危险作业岗位多,这些状况决定了彩虹集团安全生产形势的严峻性。但自1997年以来,彩虹集团一直保持员工因工伤死亡事故为零、火灾事故为零、重伤事故为零、千人负伤率远低于同行业水平(平均水平为千分之二)的好成绩。

  彩虹公司要求每一位员工在一切活动中具有正确、先进的安全观念和意识,崇高的安全责任和信念,规范的安全行为和作风,始终做到“安全至上,善待人生”,将安全与企业荣誉放在同等重要的地位。

  彩虹的安全理念是“珍爱生命,播种幸福”、“生命是人生最珍贵的礼物”,只有不断播种安全的种子,才能收获幸福人生的果实。彩虹认为,充分保护人的身体健康和生命安全,企业的价值、利益和财富才能最大化;营造一个安全、舒适、高效的生活环境,爱、尊重和自我实现才能成为可能。

  “进彩虹,做安全人”,企业不仅提供技术和硬件的安全保障,还要在员工的安全意识上下工夫,进一步提升安全水平。彩虹公司的安全方针是:预防在先,全员参与;落实责任,分级管理。

  彩虹公司倡导安全人本思想,即永远肯定和尊重人的尊严和才能;尊重员工价值,安全力求完美;安全归根结底是为了员工自己。

  彩虹的安全行为准则是:杜绝“三违”,即杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象;实现“三无”,即个人无违章,岗位无隐患和班组无事故;做到“三不伤害”,即我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

  目前,彩虹集团正致力于“彩虹企业文化树”的建设。经营理念是根,企业精神是主干,安全文化、客户文化、形象文化、领导力文化和健康文化是她繁茂的枝叶。

作者单位:彩虹集团公司副总经理