闻讯，重庆松藻煤电公司石壕煤矿为了加强安全管理，保证安全工作落到实处，设立了四个安全举报电话，鼓励全矿员工家属举报不安全管理的行为发生，在情况属实的前提下，该矿还将按有关规定进行表彰或奖励。这一措施的实施，体现了该矿管理作风的民主，体现了该矿对员工安全管理的高度重视。笔者不仅要为之叫好！
设立安全举报电话，方式比较灵活，且益处较大。一是具有动态性。随着举报电话的设置，石壕煤矿上下营造出了一种关注安全、关注隐患、关注责任的氛围。2000多名员工不定期的进行举报不安全行为或安全管理不力现象，这样有利于全方位地促进矿井安全管理。二是具有监控性。他们对井下现场隐患整改情况、岗位责任落实履行情况以及各种安全管理规章制度的执行情况随时进行监控，杜绝安全失控。三是对管理员工具有约束性。不同层次的管理者受下一级员工的监督，对安全落实不好的管理者可向更高层次管理机构进行举报，这无疑是对各级管理者提供的一个“规范信号”，让他们随时都能提高警惕，这样，有利于促进安全管理。
