以“安全生产月”活动促安全生产
2007-04-11
来源:中国电力安全网
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浙江北仑发电厂现有5台600MW亚临界燃煤机组,总装机容量3000MW,是国内最大的现代化火力发电企业之一。北仑电厂自投产以来,在发展的道路上取得了骄人的业绩,这跟该厂长期坚持电力生产“安全第一,预防为主”的方针,认真组织开展“安全生产月”活动是分不开的。经过10余年的经验积累,该厂在开展“安全生产月”活动方面,逐步摸索出了一条有企业自身特点的“三注重两结合”务实之路。
1注重策划、组织工作
俗话说:“好的开始是成功的一半。”对于一项需要企业全体员工积极参与的大型活动来说,细致、认真的策划、组织工作是活动好的开始及顺利进展的保证。
1.1活动的策划
该厂对“安全生产月”活动方案进行了周密、详细的策划,对环境布置、宣传报道活动怎样开展以及每项活动的开展时间、参加人员、负责部门进行了明确的规定。一份完整的“安全生产月”活动方案包括了组织体系、工作小组、环境布置、系列活动安排、总结评比等内容。该方案经企业领导审核后,就可进入组织、准备阶段。
1.2活动的组织
组织、准备工作的任务就是落实方案所列内容。考虑到资料定购、宣传品制作、各项系列活动前期准备工作都需要一定的时间,所以在5月上旬,工作小组要召开1次专题会议,落实每项工作的具体负责人,并明确完成的期限;5月下旬,工作小组再次召开会议,对准备工作的完成情况进行检查。随后,“安全生产月”活动方案就可进入实施阶段。
2注重企业安全文化的宣扬和推介
安全文化是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介,是企业员工所普遍认同并自觉遵循的安全行为方式。多年来,该厂在安全文化建设上坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,把“没有安全就没有效益”的理念贯穿于整个企业生产经营活动之中。这一安全文化也是该厂在“安全生产月”活动期间努力营造和倡导的。活动期间,利用电视、宣传窗、局域网、报刊等现有的宣传工具,通过签名仪式、演讲、知识竞赛、安全漫画展评、摄影比赛等具体表现形式,把企业安全文化潜移默化地灌输给每个员工。安全活动的开展,在提高员工安全意识、规范员工安全行为方面起到了有效的促进作用,也激发起员工参与安全工作的积极性。
3注重员工安全综合素质的培养
人是安全生产活动中起决定作用的因素,员工的安全综合素质在一定程度上决定了企业的安全生产水平。利用每年“安全生产月”活动的机会对各级人员进行安全意识培养和安全技能培训,是“安全生产月”活动的一项主要任务。
3.1注重员工安全意识的培养
该厂主要通过开展安全知识竞赛、安全征文、安全漫画评比、安全知识讲座等丰富多彩、形式多样的活动来不断强化员工的安全意识。如2004年“安全生产月”活动期间举办了安全知识竞赛,及现场紧急救护模拟;2005年邀请中国职业健康协会资深老师对全厂中层干部进行安全知识讲座,提高了中层干部对企业安全责任主体的认识和安全生产进行依法管理的意识。
3.2注重安全技能的培养
安全技能培训的重点是,结合岗位特点开展各类技术比武、反事故演习、运动会等活动来强化作业层的执行力。如结合部门生产特点,开展焊接比赛、电气试验比赛、表计校验比赛,促使员工的劳动技能水平明显提高。再如组织开展了全厂消防运动会,有效地提高了员工的消防应急响应能力,促使员工更好地掌握消防技能。
4结合企业安全生产特点,促进活动深入开展
对于生产经营单位来说,安全是基础,效益是中心。所以,夯实企业安全基础是开展“安全生产月”活动的主要目的之一。活动期间,该厂根据近期安全生产上所反映出的薄弱环节,有重点地开展预防和整改工作。如针对1998年企业先后发生的2起运行误操作事故,在1999、2000年的“安全生产月”活动期间,开展了装置性违章大检查工作,连续2年对现场设备进行全面检查、整改,并组织了防误操作大讨论,将讨论结果实施到具体的管理工作中,使得该厂防误操作管理水平得到了明显的提升。自1998年以后,至今未发生过运行误操作事故。又如针对2005年初发生的几起人为因素引起的不安全事件,开展了以“规范操作,保障安全”为主题的反违章检查活动,相继进行了规范性操作执行情况、工作票执行情况、检修作业文件包执行情况、现场违章现象检查,使生产现场的违章现象得到有效遏制。
5结合企业各项管理工作,促进活动纵深发展
考虑到安全管理工作的全局性和延续性,该厂将“安全生产月”活动与企业日常安全管理工作结合起来,一是将安全生产月活动与年度安全劳动竞赛相结合,在6月份活动期间进行阶段性总结、评比,表彰奖励优胜部门和个人;二是与“安康杯”竞赛活动相结合,在丰富活动内容、渲染活动声势上使两者相得益彰;三是与例行安全管理工作,如年度《安规》考试、预案演习、安全检查等相结合,使活动向纵深发展,使活动内涵不断深入。