为持续提升安全监督管理水平,山东临沂矿业邱集煤矿从打造本质安全型队伍入手,不断创新安全管理新模式,为矿井安全稳定运行提供可靠的保证。
该矿把建设一支素质过硬、原则性强、执法如山、真抓严管、勇于负责的安监队伍作为全面加强安全基础管理,持续深化“双基”建设,实现安全管理重心下移,安全防线主动前移的重要举措。严格安监员选聘,通过安全知识考试、民主评议,矿统一进行公开选聘,使一批思想素质高,业务素质精,勇于大胆管理的人员走上了安监员岗位。明确安监员的职责、权利、待遇,充分发挥安监员在安全生产中的监督检查作用。推行安监人员绩效量化考核及考评末位淘汰制,规范安监员在现场隐患排查治理、制止“三违”、质量管理等工作,实施安监员考核公示制度。同时,为充分发挥安监队伍安全管理的自觉性、积极性和创造性,安监处还专门开展安监员队伍建设竞赛活动,强化了安监班组建设,确保了安监队伍建设扎实有效地开展。
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