奏响“安全生产”交响乐

　　陕煤化工集团韩城矿务局下峪口矿选煤厂以《企业文化手册》宣传为切入点，以职工行为规范为落脚点，实现了安全生产，职工每月平均收入1565.75元，与去年月平均工资1130.36元相比同期增长35.91%职工岗位行为已步入规范化、语言文明化，厂区花园化的轨道。

　　规范操作促生产保安全。一年来选煤厂在开展职工岗位行为规范的活动中始终走在全矿的前列，始终围绕中心，突出重点，有计划、有步骤、有安排，有条不紊的进行着，他们注重落实，精准执行。并做到 “六到位、六结合”即认识到位、运行机制的到位、安排到位、制度到位、考核激励到位、查找问题到位；把职工岗位行为规范活动与生产经营安全工作相结合、与开展劳动竞赛相结合、与岗位各工种的技术培训相结合、与党员先进性相结合、与创争相结合、与树立干部形象转变机关工作作风相结合。在各车间重新制定岗位行为规范的岗位责任制，包机到人、责任到人，严格要求职工按各个工种的岗位行为规范操作，对所有的机械设备的使用严格按照“手指口述”交接班，杜绝安全隐患，有问题及时排查解决，确保机械的正常运转。同时根据该厂的实际工作以及市场的变化开展了“增产量、提效益、增收入”和“保质量、保市场”的竞赛活动，在重点岗位开展了岗位练兵、技术比武、青工拉力赛等活动，并加大了奖罚力度。今年对全厂17个工种按照岗位行为规范进行了全方位的培训430人次，300余课时；使持证上岗率达到100%；完成技术革新小改小革27项；月月超额完成生产任务。11月完成精煤产量42302吨，超额2302吨；回收率63.2%月影响时间下降20%，设备完好率达99%，质量合格率达100%。实现了安全生产。

　　企业文化宣传锦上添花。“喂？您好！”“您找谁，请稍等。”“您请坐，请喝茶，再见！”等的文明用语亲切温柔自然，不再扭扭捏捏“犹抱琵琶半遮面”已经成了办公室人员接打电话，接人待物的好习惯。该厂先行一步在短短的一个月时间内制定学习《企业文化手册》的规划、内容、学习形式和方法，并把它作为职工执行岗位行为规范的切入点和突破口。首先全厂干部职工利用工余时间学唱《韩煤之歌》在学唱的过程中各车间的主任、组室组长带头学带头唱给职工做出了表率；其次为使职工理解企业理念，牢记企业理念，让企业理念在干部职工头脑中落地生根，把《企业文化手册》编印成学习辅导材料每名职工人手一册，各车间和组室每天在班前、班中必需学习掌握两条理念，并进行了考试，让企业理念潜移默化的深入人心；第三该厂根据工作实际把组织职工学习规范贯彻规范、落实规范、执行规范当做一项重要工作来抓，采取干部带头学带头规范带头宣传，职工集中学、班前学、业余学、自学的方法并落实到实际工作和行动中，成为了每个干部职工的自觉行为。这次活动全厂236人职工热情高，参与人数多是该厂历年来集体活动之最。学唱《韩煤之歌》参唱率达到92%，参加《企业文化手册》考试的达到了96%.同时根据监督考试评比对全厂前三十名优胜者给予每人100元奖励，对像吕满盈、王春玲等年龄大、记忆差、再加上眼花写字难的老同志认真的态度给予了精神鼓励奖。《企业文化手册》的贯彻落实在该厂得到了最好的体现。

　　与此同时在深入开展岗位行为规范的同时，该厂把环境治理也纳入了议事议程，党政领导定期亲自带领机关干部职工利用闲暇时间，在厂区花园除草、浇园，修剪花草树木，冲洗厂区不留死角，并给各车间学习室、科室、楼道窗台上配置盆景花草，使职工进厂心情愉悦、工作顺心，给厂干部职工创造了一个优雅温馨的工作环境。

　　如今走进下峪口矿选煤厂的大门，一块块颜色鲜艳的写有企业文化理念的企业视觉识别系统的宣传标识牌版映入眼帘，中心花园松柏长青，各色菊花、月季花随风送来缕缕清香，整洁的厂区、红色的洗煤楼在阳光的照射下，高大耀眼，每天合着洗煤机、跳汰机有节奏的轰鸣声，象跳动的音符演奏着一曲安全生产的交响乐。