世界卫生组织（WHO）制定的全球职业健康战略已经实施，该项战略的发展目标是为了更好地解决全球职业伤害和职业病所带来的健康问题，并且确保世界上大多数的工人都能享有职业卫生服务。战略的具体工作由世界卫生组织职业卫生规划署和世界卫生组织职业卫生网络中心相互协作进行。网络中心计划组负责调查职业安全卫生的需求，并邀请世界卫生组织总部、地区以及各合作中心的专家提出建议和意见。全球职业卫生发展战略，已成了世界卫生组织发展职业安全卫生规划的框架性文件。
全球职业卫生发展战略共涉及8个主要方面：
1．加强国际和国家制定职业卫生方面的政策和行动规划
2．促进健康的工作环境、工作方式以及劳动卫生方面的改善
3．加强职业卫生保健服务工作
4．创建适当的职业卫生支持服务系统
5．制定基于科学的风险评估方面的职业卫生标准
6．开发人力资源
7．建立职业卫生方面的登记和数据系统以及信息支持系统
8．加强职业卫生的研究工作
在签署全球职业卫生战略时，世界卫生大会（代表所有世界卫生组织成员国）做出了一些重要的建议
——应更加关注劳动者的职业健康服务工作，其中包括移民工、小企业和非正式企业的劳动者；
——应重点关注从事高风险和有特殊要求行业的职业群体，包括童工；
——世界卫生组织应与联合国下属的各组织，其中包括国际劳工组织、欧洲委员会、非政府组织和各政府机构加强在这一领域的合作与协调；
——世界卫生组织职业卫生网络中心应尽快发挥更大的作用。
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