20世纪70年代以来，美国的劳工岗位由350万个增加到700万个，工人从5600万增加到1.15亿。与此同时，职业死亡人数减少62%，非死亡职业伤害和职业病发生率下降40%。
美国职业安全与卫生管理局的使命，就是让每一位工人每一天都能安全回家。职业安全与卫生管理局自从1971年成立以来，美国的劳工市场从5600万名工人350万个岗位增加到1.15亿名工人700万个岗位。但是，职业死亡却减少了62%，非死亡职业伤害和职业病发生率下降了40%。
请看该局为了提高劳工的安全卫生工作条件所走过的35年历程：
1970年12月29日，尼克松（Richard M. Nixon）签署了《职业安全卫生法》1970版。
1971年5月29日，美国第一部职业安全卫生标准诞生。
1972年1月17日，旨在培训公众和职业安全卫生监察员的职业安全与卫生管理局培训研究院成立。
1972年12月12日，第一个州（南卡罗尼娜州、蒙大拿州、奥兰多州）级职业安全与卫生管理局项目开始实施。
1975年5月20日，免费咨询活动正式启动，在过去的30年内有50万家企业直接得到帮助。
1978年6月23日，棉花粉尘标准发布，该标准为了防止60万名工人患上绵纤维吸入性肺炎，矽肺病下降到10万名工人0.1例。
1978年1月20日，最高法院判定，州级职业安全卫生规划不能低于联邦职业安全卫生管理规划的有效性。
1978年4月12日，新的戈兰特项目（现在叫苏珊哈伍德培训项目）开始实施，该项目是为了发展工人的职业安全卫生培训和教育，从1978年开始，已经有130万人参加过培训。
1978年11月14日，铅标准颁布，该标准能够帮助83.5万名工人减少75%对神经、泌尿、生殖系统的损伤。
1980年2月26日，最高法院判定惠尔浦（Whirlpooh）公司工人有参与职业安全卫生活动的权利。
1980年5月23日，化学接触纪录标准规定，职业安全与卫生管理局和企业雇员有权利获得有毒有害化学品的相关信息。
1980年7月2日，最高法院通过职业安全与卫生管理局的苯标准，该标准声明职业安全与卫生管理局将减少重大危险源的数量。
1980年9月12日，修改防火标准和设立防火规章，这些规章要求消防队有责任对作业场所95%的火灾做出响应。
1981年1月16日，采用便于操作的方法将电力标准修改成简单的、适用性强的标准。
1982年7月2日，“志愿防护活动”启动，该活动就是评选出一些安全卫生工作成绩突出的作业场所。
1983年12月25日，危险源通信标准发布，该标准为制造业老板和从业人员提供有毒有害材料的信息和培训，其他工业企业于1987年8月24日加入。
1984年12月12日，第一次允许维尔京群岛、夏威夷、阿拉斯加州规划可以略微的超越国家规划的制定标准。
1986年4月1日，在碳业协会工厂发生第一起因违反呼吸防护措施而造成伤害和疾病的处罚案例。
1987年12月31日，手持稻谷收割机标准诞生，该标准可以保护处于谷物粉尘爆炸和火灾危险中的操作工人的安全和健康。当时有15.5万名工人从事着2.4万台存在这种危害的手收割机的操作。
1989年1月26日，正式推出一项基于“志愿保护活动”的“安全健康管理指南”活动。
1989年5月6日，危险垃圾操作和应急救援标准正式发布。该标准可以保护有可能被有毒垃圾伤害的175万名公众和私人会所工人的安全健康。
1989年9月1日，危险源标准颁布。该标准可以减少3900万名工人受到不可预见性能量释放或者机械设备启动时的伤害，每年可以减少死亡120人，减少受伤5万人。
1991年12月6日，职业接触血液病原体标准颁布。执行该标准每年可以减少死亡200人，9000人免于感染。该标准可以保护560万名接触艾滋病，乙型肝炎和其他疾病的工人。
1992年10月1日，职业安全教育中心成立，该中心可以对雇主、从业人员和公众进行大范围的培训。全国20个教育中心每年可以培训30多万名学员，仅在2005年，就培训了37万名学员。
1992年2月24日，高危险性化学品安全管理标准出台。该标准将保护2.5万个作业岗位的300万名从业人员，该标准施行后每年减少死亡250人，超过1500人免于受伤。
1993年2月1日，“缅因州200活动”启动。该活动是为了控制该州居高不下的职业伤亡事故和职业病数量。
1994年7月27日，第一个专家咨询软件“关注镉”诞生。这个软件可以帮助生产和使用“镉”的企业了解国家所有关于“镉”的标准。
1994年8月9日，建筑业防止高处坠落标准颁布。这个标准的施行，每年可以减少79名工人死亡，减少5.64万名工人受伤。
1994年10月10日，石棉标准修改版诞生。该标准的施行可惠及400万名工人，使他们接触石棉的机会减少50%，每年可以减少42人死于癌症。
1995年9月4日，职业安全与卫生管理局网站正式在Internet发布信息。
1996年6月6日，电话电报投诉处理制度开始实施。该制度的建立快速有效地消除了很多作业场所的危险源。
1996年8月30日，保护230万名建筑工人的脚手架标准颁布。这项标准的实施给工人的好处是，每年少死50人，少伤4500人。
1998年12月9日，一项通过国家和地方的合作，旨在提高职业安全卫生水平的“战略伙伴计划”正式开始实行。
1999年4月19日，设立“面向特殊岗位项目”。该项目关注的是高风险的独立作业场所。
2000年12月14日，人机工程项目标准发布。该标准使610万个通用工业岗位的1.02亿工人的肌肉骨骼免遭事故伤害。
2001年1月10日，新泽西通过公共雇员计划。
2001年1月17日，钢结构构件标准颁布。这个标准的施行，每年能够防止30起死亡事故和1140多起伤害事故的发生，并避免4亿美元的损失。这是职业安全与卫生管理局第一个在讨论中诞生的安全标准。
2001年1月18日，记录法案修订版提高了该系统记录职业伤亡事故和职业病的效率。
2001年1月18日，针刺安全防护法实施。职业安全与卫生管理局修订了职业血液病原体标准，要求雇主选择更加安全的注射器设备。
2001年3月7日～3月8日，上议院在《国会审核法》的框架内，以56比44废除了人机工程标准，第二天，下议院以223比206废除了这项标准。这是第一个在国会操作下依法废除的联邦标准。5月20日，总统签署6号议案，废除人机工程标准。
2001年4月27日，职业安全与卫生管理局庆祝成立30周年，在过去的30年内，职业死亡事故减少了一半，非死亡职业伤害和职业病减少了40%。
2001年9月11日，“9•11”事件发生，有超过1000名职业安全与卫生管理局工作人员和志愿者从全国各地赶来参与事故救援和清理工作。
2002年5月1日，职业安全与卫生管理局开始发布电子安全双周快报。
2003年4月4日，大臣超（Chao）先生宣布启动一项消除人机工程伤害的计划。该计划将在特定的工业企业中通过采用明确的工艺操作指南、强制标准、特种补助、深入调研等方式消除这种伤害。
2002年5月30日，世贸大厦的清理工作全部结束，在这次超过8个月的清理活动中，仅有35个因工伤损失的工作日，没有一起职业伤害死亡事故发生。
2003年3月11日，职业安全与卫生管理局公布了一项加强工人在“超重力”环境下作业的强制性政策。
2003年3月13日，护理业人机工程学指南出版。
2003年6月1日，职业听力损伤档案标准最终版发布。
2003年10月24日，第1000个“志愿保护项目”单位获得职业安全与卫生管理局授予的星级称号。
2004年2月4日，职业安全与卫生管理局公布了国家应急管理计划，这是一个新的清晰的有指导性的国家应急响应政策。
2004年5月28日，零售业人机工程学指南出版。
2004年8月24日，以法人欺诈犯罪法2002年版（也就是著名的2002年萨巴斯—奥克斯利法案）为依据，建立了手持风动工具的投诉程序。
2004年9月2日，家禽养殖业人机工程学指南出版。
2004年11月24日，国家要求企业必须建立工人职业安全卫生档案。
2005年5月12日，俄勒冈州成为第17个独立开展职业安全卫生活动的州。
2005年8月31日，美国职业安全与卫生管理局为在墨西哥湾与卡特里娜飓风战斗的工人提供职业安全与卫生方面的全部支持。
2005年9月22日，北美壳牌石油因一起爆炸事故被罚款2100万美元，创下了历年来死亡事故罚款的最高纪录。
2006年2月27日，职业安全与卫生管理局发布了“六价铬标准”。该标准规定，工人在8小时工作时间内，其工作场所每立方厘米六价铬的接触量，由52微克降低到5微克。
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