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Q.E.& OSH管理体系的交融与整合——浅谈跨世纪的安全科技文化大安全观

2004-07-02   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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摘 要:从世界标准化组织制定ISO标准发展的趋势,从世界经贸组织(WTO)与ISO 的协同,从好的管理的共同原则,从可持续发展战略,从科技进步与文明生产,从安全与减灾的理论与实践,从21世纪面临的挑战,从人类追求的崇高目标等方面,讨论了质量、环境、职业安全卫生(Q.E.& OSH)及其管理体系的交融与整合的必然性,阐明了在21世纪,人人都必须树立崭新的安全科技文化的大安全观。
关键词:质量 环境 职业安全卫生 科技文化

Harmonization and Integration of Quality, Environment and
Occupational Safety and Health Management Systems
——Preliminary Discussion on Macro Safety View of the Culture of
Safety Science and Technology Beyond 2000

Xu Deshu
(CSSTLP)
Jin Lei
(Beijing Institute of Artbitecture Design & Research)

Abstract:The author expounds that in the new century people must adopt a brand new macro safety view conceming the culture of safety science and technology on account of the following points, such as the trend of standard setting by ISO, the coordination between WTO and ISO, the common principle of a good management, the strategy of sustainable development, the advancements in science and technology and civilized production, the theory and practice of safety and disaster reduction, the challenge facing the 21st century, and the pursed loft goal, etc. It is expounded that the harmonization and integration of quality, environment and occupational safety and health management systems are inevitable.
Key words:Quality Environment Occupational safety and health Culture of science and technology▲

1 前 言

  生产发展、科技进步、社会文明、世界和平,其目的都是为了人类生活得更安全、更健康、更舒适、更长寿。人们常说的共产主义,其奋斗的最终目标是指:人类社会要达到物质极大丰富,人人各尽所能,各取所需。实质上,也是为了实现人类安全、健康、舒适、幸福的生活。但是,人类发展的历史告诫人们:在创造所需的物质产品和精神财富的过程中,必须考虑人口、资源、环境问题。因为人口的质量与数量、资源的开发与利用、环境的和谐与生态保护,关系到全球社会的可持续发展和人类的生存。无论是高瞻远瞩的战略家,还是从事科技、经济、生产的实干家,都不能忽视一个极为普通而又极为重要的现实问题,那就是首先要尊重人的生命、珍惜人的生命、爱护人的生命。归根到底,就是要以当代的伦理道德观保护人的生命,只要人出生于世,就获得神圣的生存权和劳动权即人权。保障人们在从事生产、生活、生存活动中的安全与健康(卫生),是各国政府应尽的首要责任和义务,也应该是各国经济可持续发展计划中必须考虑的重要问题。
  20世纪末,众多专家、学者提出,以人为本的原则开展各种活动,推动国民经济发展,已成为当代社会潮流。世界各国都在物质生产、环境保护、劳动安全与卫生方面取得了共识,对人的安全与健康问题提出了更高的要求,质量、环境、职业安全与卫生已成社会经济活动与世界交往合作的基础,成为组织**进入世界经济贸易市场的非关税壁垒。许多专家称:组织能否在质量(Quality-Q),环境(Environment-E)、职业安全与卫生(Occupational Safety and Health-OSH)三方面达到国际标准,已成了“入世”后开展一切经济活动所必须超越的障碍,否则在世界经济一体化的竞争中,组织就会失去发展的良机,被拒之门外而无法参与世贸经济活动,以求得更大的生存与发展空间。

2 Q.E.& OSH不仅仅是工业发展中的难题

  科技的进步,知识与技术的创新,促进了现代工业的发展和社会文明,随着国民经济基础的好转,大众文化素质、人民生活水平的提高,自然对其劳动方式,生产和生活环境、生存质量都不断提出了更高的要求。而工业发展中的Q.E.和OSH问题,不仅仅是工业文明问题,是关系到人类生存和发展的大事。
  1) 物质产品的质量(Quality-Q)问题
  物质产品的质量直接涉及到供需双方的利益(物质的和精神的),体现了供方对需方提出的质量要求并以持续而满足的承诺,来表现出一种经济利益或服务质量的直接关系和现实状况。人与人之间,组织与组织之间,对市场经济和商品流通社会,都可能是供方、需方,都是商品质量的持续改进和承诺者,也会是商品的需求者和享受者(消费者)。总之,每个人都可能是管理者、生产者,供应方,也会成为消费者,使用者、需求方。质量优劣当然要依靠组织的质量保证体系和质量管理体系的科学化、规范化、标准化,最终实现商品的无害化、国际化、人本化。产品的优质、安全、卫生、舒适、使用方便不仅直接影响着消费者(需求方)的安全与健康,也影响着社会的稳定、家庭的幸福和组织(供应方)的效益和发展。
   2) 劳动生产过程中的环境(Environment-E)问题
  劳动生产过程中的各类作业环境,虽是有限的环境(包括自然的和人为的),但涉及的范围和对象却很广,有顾客、组织及其周围的居民、社会或社会环境、生态保护和自然资源等,也构成了产品供应方及其经营过程与社会、环境资源、社会人文的直接或间接的关系。作业环境不仅影响劳动者的安全与健康,还破坏了生产环境、社区环境,破坏生态环境,直接影响着消费者和生存者的利益及人类的生存和发展条件。生产作业环境对社区、生态环境的破坏决非是工业有限环境的局部问题,而只有“绿色”设计、“绿色”工艺、“绿色”工厂、“绿色”商品、“绿色”工业才有可能实现“绿色”的社会,“绿色”的地球村。
  3) 职业安全卫生(Occupational Safety & Healthy-OSH)问题
  组织在生产经营活动中必须用安全生产和工业文明的手段和方式提供产品,做到生产工具(设备)、生产资料要安全、可靠、无害,做到保护劳动者在生产经营活动中的安全与健康、甚至包括了提供的产品,对享用者及其生活环境不产生危害。一句话,组织的生产经营过程对人们的伤害及意外灾难的风险控制到最小,这就等于保障了劳动者的基本人权利益,即保护了劳动者的生存权和劳动权。实质上,Q.E.& OSH问题的解决,直接关系到雇主、雇员、顾客的安康,社会的稳定和家庭的幸福。
  Q.E.& OSH问题不仅影响着工业文明的进程和组织的生存和发展;还关系到克服世贸组织(WTO)的非技术屏障和推动国民经济持续发展;最终会影响21世纪人类对安全、健康、舒适、长寿、和平崇高目标追求的进程。用安全科技文化的大安全观看,Q.E.& OSH问题是强调人与自然和谐依存的人文环境,其根本是保护人类的安全与健康,其目的是保护人类生存和社会持续发展。无论是E与Q,E与OSH,还是Q与OSH,甚至Q.E.OSH相互间都有交叉与融合的内在联系(参见后图)。从人类历史学的观点、从好的管理原则,从系统论、控制论和信息论的观点,要维护人类的生存和发展,保护人类的安全与健康,Q.E和OSH必须交融与整合,形成一个协同、综合的完善系统,现已萌现出一种不可回避趋势,这是工业发展和社会文明的必然,也是人类社会可持续发展的基础条件。

3 国际管理标准化的新动向

  ISO9000即质量管理和质量保证体系已被包括我国在内的100多个国家和地区的所采用,对提高组织的质量管理水平,促进商品贸易发挥了重要作用。ISO/TC176(质量管理技术委员会)于1996年11月在以色列召开会议,对ISO9000系列标准进行修订,目的是使其变得简明、易懂,更便于有效操作和实施,准备2000年再作了修订,使该标准更加完善。
  ISO14000即环境管理体系系列标准,ISO/TC207(环境管理技术委员会)直到1995年6月公布了ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012。我国政府于1995年10月成立了全国环境管理标准化与技术委员会(CSBTS/TC207),指导ISO14000在我国推行和实施,对组织的环境管理体系的建立和认证工作,以及相关制度及中介机构的建立,发挥了重要作用。
  1995年至今,ISO试图制定OSH(职业安全卫生)方面的标准,原计划在2000年颁布ISO18000(职业安全卫生管理体系标准),由于种种原因,暂时未能如愿推行。但是,许多国家和地区组织都正在积极制定自己的OHSMS(职业安全卫生管理体系标准);我国国家经贸委1999年10月公布了“职业安全卫生管理体系试行标准”,并要求开展“职业安全卫生管理体系认证工作”;1999年4月,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个国际间组织提出了职业安全卫生评价系列(Occupational Health and Safety Assessment Series——OHSAS),并公布了OHSAS——18001:《职业安全管理体系——规范》、OHSAS18002:《职业安全卫生管理体系——OHSAS18001实施指南》,大大的加速了OHSMS标准国际化的推进步伐,随着各国标准体系建立和完善,甚至区域化标准不断出现,继ISO9000,ISO14000之后,ISO的OHSMS体系系列标准尚未出台前,现已出现带有区域性国际化色彩的OHSAS。有专家评论,OHSAS很可能成为ISO的职业安全卫生管理体系标准的重要参考兰本。
  从ISO9000、ISO14000到OHSMS的推行,不难看出Q.E.& OSH管理体系标准化是工业发展和文明生产的必由之路,是当代工业文明和世界贸易发展的潮流。3个体系标准各有特性,也有其共性,但对公众(供方及需方)的安全与健康的标准化要求都寓于组织的生产经营全部活动过程之中,也寓于大众对产品的享用、消费、回收处理的绿色工业生产的无害循环之中。

4 全面管理原理与Q.E.& OSH管理体系

  组织的生产经营活动的绩效优劣,关键在其是否运用了好的(有效的)管理原则,事实证明:全面管理原理即动态、全方位、全过程的管理原理是最科学、最系统、最有效的、好的管理理论。无论是ISO9000、ISO14000系列标准及英国的标准BS8800,都遵循了这个好的管理的共同原则。各组织在建立和运行的有效的质量管理和质量保证体系中,在环境管理体系中;甚至在一些国家实施的职业安全卫生管理体系中,都要坚持全面管理原理,都必须使相关者受益。我国的“职业安全卫生体系试行标准”的制定也遵循了全面管理原理,坚持戴明管理模式的构架,贯穿了不断完善、不断提高、不断前进的好的管理的指导思想。
  由于Q.E.和OSH3个管理体系标准均以全面管理理论为基础,从好的管理原理和全面管理的观点看,有专家提出:OHSMS系列标准与QMS、EMS系列标准之间存在着交叉与协调问题,从管理系统及过程管理程序的共同性看,3个体系标准同样可以建立一个更有效的全面管理系统,以达到互相交融和整合。据报导,澳大利亚和新西兰等国正着手进行Q.E.OSH(QuEnOSH)三系统整合为一的推行工作,这是管理科学中一种理论创新和发展的新动向,3个管理体系的交融与整合见示意图。

 

5 WTO & ISO与Q.E.& OSH标准化

  世贸组织(World Trade Organiazation-WTO)乌拉圭回合谈判的协议中,要求各成员国要尽量采用国际标准,以消除由于法律和标准差异而带来的非关税贸易壁垒和不公平贸易竞争,因此,强调ISO更多地参加WTO的活动,特别是GATS(General Agreetment on Trade in Services)协议出台后,要求ISO制定有关服务方面的标准。而ISO也不断地制定成员国所希望的工业国际标准,平均每7年就公布一个新一标准,现已公布了11000多个。ISO9000、ISO14000的公布已在世界范围内产生了重要影响,国际性的OHSMS(或ISO18000)标准的问世的时机已基本成熟。WTO对ISO所公布的标准以积极态度认可并要求在“入世”的组织内推行;国际劳工组织(ILO)也积极参与ISO的活动,要求组织成员支持和推行ISO标准。世界经贸市场发展及现状证明,国际标准化有利于商品的贸易和服务质量的提高,有利于世界环境的保护和组织绩效的提高,给社会及人民带来实惠、安全、健康。WTO、ISO,甚至ILO,对组织的Q.E.& OSH管理体系标准化的要求,成为组织之间进行经贸活动,签订供需合同的先决条件,也成为组织能否“入世”的一张通行证。

 

Q.E.OSH3个管理体系的交融与整合示意图

6 国民经济可持续发展与Q.E.& OSH问题

  虽然,人口、资源、环境问题成为制约国民经济可持续发展的瓶颈问题,但是,决不能忽视:劳动生产的工具、原料、工艺、技术给工人及公众与社会带来的灾害、事故及职业病;科技与工业发展可能遇到的风险和灾难;对人为事故和自然灾害的预防预报;安全与减灾的应急预案的制定和自护逃生的措施的投入。如果忽视了上述的政策、计划、投入和实施,就决不可能实现国民经济可持续发展。据国际上一些专家的估计:工业事故及职业病所造成的经济损失为GNP的(2~3)%,而预防事故、职业病和应急救援的投入也占GNP的(2~3)%;工业污染治理和环境保护的投入占GNP的(2~3)%;自然灾害或天灾人祸对人类的安全与健康带来的损失,特别是假冒伪劣产品、偷工减料工程给公众和社会带来的危险及损失更难以估算。
  粗略估计,Q.E.& OSH造成人民伤害及环境、财产问题产生的经济损失约占GNP的(6~9)%。1999年4月在巴西举行的第15届世界职业安全卫生大会上,国际专家们就大声呼吁:向21世纪人们提出的挑战性问题是“环境、安全、健康问题”,Q.E.& OSH是一个决不可忽视而严重影响国民经济持续发展的大问题。寻求Q.E.& OSH的好的管理,不断提高其水平,体现了管理科学也是生产力,减少各种风险的损失,相当于提高了GNP总产值。

7 公众安全科技文化素质与Q.E.& OSH

  工业的文明离不开科技进步和人民对物质及文化的需求,现代工业的发展又承受着高科技开发和应用的巨大风险,对风险的承受力与社会文明及公众的文化素质、经济条件有直接关系。从当代人民的生命观、价值观、伦理、道德和习俗看,公众对21世纪的社会活动和生活质量有了更高的要求,因为Q.E.& OSH的实质问题是关系到人民的安全与健康问题,是直接影响人类高质量生产、生活、生存的问题,也是直接影响人类活动的人文和自然环境问题。科技越进步,文化事业越繁荣,人民的安全科技文化程度就越高,对Q.E.& OSH的标准就会要求越高。人民的衣、食、住、行、社交及物质和精神的享受都以有利于生命和生存的发展为标准,安全、健康、舒适、长寿、社会文明、世界和平是人类共同追求的目标。安全科技文化使人类更加聪慧,同时又会在保护自身安全与健康和社会文明的基础上,对Q.E.& OSH提出更苛刻的要求,以新的对策减少自然的、技术的、社会的更大风险和灾害。这样就不断丰富和繁荣着安全科技文化,也不断提高了公众的安全科技文化素质,同时又推动着人类科技进步和社会文明发展。

8 环境、安全、健康——人类最美好的追求

  人类步入21世纪,中国人民基本解决温饱,进入小康,随着公众科技知识和安全文化素质的不断提高,加速了解决Q.E.OSH问题的进程,人们更加关心和爱护自己的生命,特别是世界人口老龄化和独生、优生人口控制趋势,公众对安全、健康、长寿的追求已成为当今人生的价值取向。人民更加重视在生产、生活、生存领域中安全与健康问题,已成时尚和热点。无论从工业发展、科技进步、社会文明的观点看,无论从好的全面管理,世贸活动中的标准化趋势,Q.E.& OSH体系的交融观点看,还是从国民经济可持续发展、人民科技文化素质不断提高看,安全科学技术的发展和安全文化的繁荣直接影响着人类的历史进程和社会文明发展。21世纪的人民必须树立安全科技文化的大安全观,做到生产安全、生活安全、生存安全,把一切活动中危及人的生命和健康的风险减少到最低。Q.E.& OSH3个体系中的安全与卫生问题都是人类安全、健康、长寿、和平、自由交响乐中的主旋律,只有人人都参与并奋力追求才能达到目的。
  第十五届职业安全卫生大会给出的统计数字告诫世人:全球每年死于劳动安全与职业病的人为110万(其中1/4是职业病病亡者),维护劳动者的人权,提高人类的生命和生活质量,是全球人民的要求。保护人类社会活动过程中的生存(安全、健康、长寿环境)、稳定、发展,是21世纪持续发展的关键,是人类对美好未来的追求。

9 好的Q.E.OSH的管理原理与大安全观

  凡有人群活动的地方就有管理。只有管理才能给人类提供更舒适、更自由、更广阔的活动空间;只有管理才能使人类与自然和睦相处;只有管理才会有道德、文明、平等和自由;只有管理才能真正的提高人类的生产、生活、生存活动的质量;只有管理才能使人类成为科技巨人,为自己创作所需的物质和精神财富;只有管理才能使人类不断提高科技文化素质,创造人类更美好的人文环境,树立公德伦理和科学的人生观和价值观,取得真、善、美的共识,追求着人类安全、健康、舒适、长寿并从事一切活动……。
  管理的好坏与活动人群的文化素质有关,同时只能依靠科技进步才能实现好的管理。而科技创新和发展是以各时期的文化为基础的,文化是科技母体,科技是带有时代特色的特殊文化形式,因此,好的管理也必须以科技文化为基础,要实现Q.E.& OSH管理体系整合,必须以安全科技文化的大安全观为基础。管理科学的魔力在于规范、高效、有序和自由,其目标是实现人类的追求的美好未来,即人类真正拥有安全、健康、和谐的环境、文明的社会。
  无论是自然的、技术的、社会的、人为的风险和灾难,要千方百计通过一切手段将其事故、灾害、疾病给人类带来的损失和痛苦减小到最小程度,甚至使其避免、消除,这就是通过各种各样的好的管理的方法,以大安全观为基础建立起的全面动态管理体系,来实现人类安全生产、安全生产、安全生存。这就是安全科技文化的大安全观与管理科学的统一之处。■

**组织是指:具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位或社团,或上述单位的部分或组合,无论是其是否法人团体,公有或私营,对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把每一单独的运行单位视为一个组织。
作者简介:徐德蜀研究员、副秘书长、学术部主任、学报主编、中国地质大学(北京)(武汉)等四院校兼职教授
作者单位:徐德蜀(中国劳动保护科学技术学会)
     金磊(北京市建筑设计研究院)
作者地址:北京市朝阳区惠新西街17号;邮编:100029

参考文献:

[1]徐德蜀.中国安全文化建设——研究与探索.成都:四川科学技术出版社,1994.12.
[2]金 磊、徐德蜀、罗 云.中国21世纪安全减灾战略.开封:河南大学出版社,1998.12.
[3]徐德蜀.职业安全卫生管理体系及其标准化—缘由.现状.未来.中国安全科学学报,1999,9(特刊).

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