“安全责任重于泰山”。安全是人们在长期从事生产、劳动过程中，不断总结事物发生、发展的规律而形成的一种防止危害肌体健康、杜绝财物损失、避免影响劳动效益效率的行为总和。“安全”是一种职业习惯，只有这种职业习惯的养成，才具有了一定程度的“安全素养”。
每个人都渴望事业的成功，渴望成功的每个人都会对自己有一个职场生涯规划，每个完善的职场生涯规划都会有一个起点，我们把这个起点定为：安全素养的养成。“安全素养”作为衡量一个人整体素质的标准之一，在职业评价中占重要地位。因为安全关系到劳动者的身心健康、家庭幸福，关系到用人单位的生产效益与效率、生产文明程度以及可持续发展，关系到国家和社会的长治久安、文明进步等等。所以说“安全为本，安全为天”！在“天”字号的大事面前，马马虎虎、是非不分、责权不明，岂不是害己害人？缺乏“安全素养”就是缺乏责任心与责任感，不论其他方面多么优秀，对其“整体素质”的职业评价亦是“较差”，这是毋庸置疑的。试想，哪家用人单位敢录用、提拔一个没有安全素养的“人才”？换句话说，事故频发谁又赔得起呢？更何况国家有明文规定：发生安全事故，执行职务人员监管不力，责任要追究；各级负责人管理不到位，连带责任也要追究。一个人因缺乏“安全素养”而不能被录用、不能被提拔，岂不是自身职业生涯设计的重大失败？如此看来，养成“安全”的职业习惯，形成自身的一种“素养”，是职业生涯成功的关键和先决条件。
那么，安全素养如何养成呢？一是把“安全”意识、行为融入到生产、生活、学习的方方面面，从点滴小事做起，坚持不懈，细微观察，摒弃侥幸心理，形成习惯；二是参加全方位的安全培训，“学三程、反三违”；三是遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；四是用安全这把“标尺”来衡量自身的职责履行和工作业绩，有如对镜自省，善莫大焉；五是参与安全管理，并视为职责和义务的履行，在实践工作中及时发现、消除安全隐患，防范不安全因素，将事故消灭在萌芽状态。
“安全素养”成为自身整体素质构成要素的时候，将成为你职场生涯进步的阶梯。
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