记得几年前，在参加市安全监督局举办的“安全生产管理培训班”时，讲课老师是一个资深的安全专家，第一节课的第一句话就是告诫我们“管安全，要懂得保护自己”，当时我不以为然，甚至认为，如果总是想着“自我保护”，是不是有点太自私，在推卸责任？
随着时光的流逝，参与安全管理工作的时间越来越长，特别是经历了“3.11”事故和目睹工作中各类大大小小的安全隐患和意外事件，使我对“自我保护”的认识来了一个大转弯。
首先在安全工作中，领导和员工时刻有着“自我保护”的意识和作法，不是自私的行为。因为在安全责任上，领导和员工都有着不同层次的职责，每人都要把好自己的关卡。只有时刻有“自我保护”的意识，我们才能重视安全，才能考虑可能出现的各种情况，才能想到出现最坏情况的时候，如何面对，这就迫使你拿出稳健的施工方案，作好应急措施。安全管理中的“三不伤害”是这样的“自己不伤害自己；自己不伤害别人；自己不被别人伤害”，它正是“自我保护”的金规玉律。不能保护自己的人，何谈保护别人，可见，做好“自我保护”，才能不出事故，从本质上才能保护别人。
其次，业务必须精通，才能做好“自我保护”。安全是一个全员全过程的管理体系，它是建立在生产过程、检修施工过程，甚至于行车走路等方方面面的基础上，因此，要把安全工作处于受控状态，必须熟悉生产工艺、熟悉设备状况、熟悉施工方案、熟悉员工的业务情况和熟悉周边的情况。对可能发生的事故才能有预见性，才能做好应急措施，将事故消灭在萌芽之中。强调领导和员工的安全“自我保护”意识，实际促使大家去学习生产、设备知识，安全知识和技能，并在实际工作中实践总结，才能使我们的管理人员和员工安全意识和技能上一个新台阶，公司的安全管理上一个新台阶。
第三，必须有强烈的责任心，才能做好“自我保护”。一个人的责任心的强与弱，直接影响到其的工作质量和效率。在安全工作中，没有责任心，根本谈不上“自我保护”，试想一个马马虎虎、丢三拉四的人，怎么能保证不出差错和事故呢？所以提倡“自我保护”，也是培养管理人员和员工的责任心和严谨的工作作风，在他们在工作指挥上，在操作检修过程中，从多方面、从动态变化的角度来考虑方案是否可行，才能与别人多交流、多沟通、多虚心听取不同的意见，使我们的工作失误的可能性尽量降低到零。
第四，我所讲的“自我保护”不是指发生事故后，有些人为了达到减轻或免除事故责任，故意采取隐瞒、捏造的手段来破坏事实真相这些类型，自以为聪明的人这样做，只能适得其反，总有一天会自己搬起石头砸自己的脚。
在安全管理中，强调“自我保护”，使安全管理更具人性化，更具紧迫感，是能够起到积极的作用的。
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