人的精神状态对安全工作的作用
2006-02-17
来源:安全文化网
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每个人,每时每刻做事也好,干工作也好,精神状态的作用,对事情发展结果的影响不容忽视,有时甚至起到了主要作用。
作用分积极作用以及反作用两种。精神状态对安全工作的作用也不例外。精神状态好时,对安全工作有良好的推动作用,促进安全生产;当状态不佳时,其危害安全生产的负面影响不可低估,甚至是重大事故的直接原因。
人皆具有七情六欲,遇到不同的问题,产生出不同的思想情绪,处于不同的精神状况,,在所难免。在安全工作中,时刻注意每个人的精神状态以及影响因素,应是我们必不可少的工作内容之一。
当人精神爽快,没什么思想负担、心情舒畅时,精力充佩,情绪波动小,易接受忠告,批评意见。工作中,思维宽广,反应敏捷,易发现作业中出现的安全隐患,及时采取措施处理;有些平时不易发现的隐患,也能通过分析,预见其出现,及早防备。这是一种最佳精神状态,对安全工作有积极作用。
但,当人处于极度兴奋,情绪高涨时,情况就不一样了。对生产作业中出现的一些隐患很易麻痹大意,产生粗心,自认不会出问题的骄傲思想。恰恰就会出现乐极生悲,小问题惹出大麻烦。这是一种不易控制的精神状态,视每个人的心理素质影响而定。控制力强的人,能保持沉着冷静,出安全事故的概率小;控制力差的人,经常做事凭一时冲动,随时都得小心注意,危险时时存在,对安全工作有一定反作用。
体育运动员比赛中能否发挥水平,取得好成绩,就在于其临场的精神状态心理素质。要做到超水平发挥,都是那些精神状态好,心理素质好的运动员。
当人处于精神不振,情绪低落时,特别是思想包袱重的人,干任何事都没精打采,拖泥带水,懒得动手,懒得动脑,工作中,不积极开动脑筋,注意力又不集中,思想易开小差。在这种精神状态 的人,尤其应引起我们注意,特别是那些平常工作认真,技能好的同志,不易引起我们的防备,在这时极易出现安全事故;这种状态下的人,情绪同样易冲动,情绪波动大,做事往往偏激,闹矛盾,埋下安全隐患;这种状态下的人。做事要么懒,要么急于求成,往往欲速则不达,事倍功半,损伤设备物品,直接引发安全事故。
现在人们生活方式变化大,许多人喜欢过夜生活、娱乐、打牌第二职业等等,经常熬更守夜,休息不好,第二天到工作时间时,精神、体力未恢复,做事时影响工作质量,出安全事故的例子数不胜数。
人的隐患是最大的安全隐患,人是社会的人,人皆有七情六欲,受到社会因素、生活因素,工作因素等方方面面的影响,每种影响都可能造成思想情绪,背上思想包袱,使精神状态不佳。
我们在安全工作中,管理者应充分认识到精神状态对安全工作产生的作用,尤应注意做到以人为本,关心职工的身体、生活,关注职工的言行,发现隐患“苗头”,及时想法制止。让每个人都意识到人的隐患来自各方面的因素,精神状态就是其中之一。职工相互关注,班组长时时提醒,管理人员多加启发引导,制定相应制度措施,在基层、在岗位上才能做到互助保安,杜绝人祸。
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