“三招”  并用除“人为隐患”

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　　“人为隐患”，亦或人的自身存在的隐患，亦或人为制造的隐患。无论哪种人为隐患，都是安全生产的大敌。本人愚见：消除人为隐患，需要从“树立本质安全的思想观念、恪守本质安全的作业行为、营造本质安全的工作环境”上下功夫。

　　树立本质安全的思想观念。思想是行动的先导，有什么样的思想，必然会有什么样的行为，好的思想产生好的行为，反之，坏的思想势必要产生坏的行为。一个人违章作业，不是他的身体直接去的，而是大脑中违章作业的思想支配着身体去违章的。由此可见，要想消除“人为隐患”，必须具有并且牢固树立本质安全的思想观念。这就要求作业者心中牢记“安全第一、生产第二、不安全不生产”的思想，无论任务再重、时间再紧、工作再急，都要固守本质安全的思想观念，切不可动摇。只要你的心中不去想违章、不去想冒险、不产生侥幸念头，那么，你就不会去违章、去冒险、去侥幸行事。如果一个人本质安全的思想观念有了动摇，图省事、怕麻烦、碰侥幸、走捷径的想法在脑海中反复出现、挥之不去，就极易出现违章蛮干冒险行为，其结果就是到了一定程度后发生事故。本质安全的思想观念，需要作业者多参与单位的安全教育活动，并且要学会“自我教育”，辨证地去看待安全与生产、与效益、与生命的关系，权衡其中的利弊大小、得失多少。要充分认识到“生命成可贵、安全价更高”。每一名作业者都要尽自己的最大努力，抛开一切与本质安全的思想观念格格不入的“思想隐患”，要经得起他人违章作业带来一时工作痛快的诱惑，要让本质安全的思想观念始终占领和左右其“大脑”，保证时刻用本质安全的思想支配行动。

　　恪守本质安全的作业行为。思想上的隐患固然是最大的隐患，在控制好思想，固守本质安全的思想观念之后，接下来需要做的工作就是培育、锻炼、养成本质安全的行为，此乃是消除“人为隐患”的“第二招”。本质安全的作业行为是一个人道德修养、知识水平、技术能力等多种素质的综合体现。本质安全的作业行为需要作业者慎初、慎独，一个人在最初工作时，或者管理人员、监督机构的工作人员在场与不在场的情况下，行为上都能够按章作业，说明这个人真正具有本质安全的作业行为。由此可见，本质安全的作业行为，要求作业者无论在任何情况下，都不去做与本质安全的作业行为背道而驰的工作，而是努力恪守“一举一动、规章至尊”，坚决做到一切行动按规程。否则，本质安全的作业行为就不可能自始至终、善始善终，也就不可能靠本质安全的作业行为来保证自身和他人的安全。本质安全的作业行为需要作业者具备明辩遵章违章的能力、洞察事故隐患的能力和规避风险灾害的能力。作业者必须多学习和掌握安全生产知识，扩大和拓宽安全知识面，工作时知道怎么干是遵章、如何干是违章。在工作现场或者工作过程中，能够准确、快速地发现事故隐患，及时、彻底地整改事故隐患，防范于未然。而对于工作现场出现的风险与灾害，作业者要能够做到安全、有效地规避，实现自保、互保。

　　营造本质安全的工作环境。人可以改变环境，环境也可以改变人。倘若一个本质安全的人长期在一个违章蛮干、侥幸心理严重的环境中工作，慢慢地他也会变成一个违章作业的人。反过来，一个有习惯性违章行为的人，长期在一个本质安全的作业环境中工作，他必然会受这种好的环境影响，逐渐改变成为一个本质安全人。所以，消除“人为隐患”还必须要营造一个本质安全的工作环境。本质安全的环境要求工作现场使用本质安全的设备和设施，采取本质安全的措施和工艺，作业者更要有本质安全的思想和行为。三者缺一不可。在这个环境中，影响本质安全的设备、设施出现了问题，要快速、及时地进行维修、更换，确保设备、设施动态处于本质安全的状态；倘若有作业者本质安全的思想出现动摇，其他人员要善意的去帮助、转化，拯救其思想始终在本质安全的轨道上运行；倘若有作业者本质安全的行为出现偏差时，其他人员要真诚地去规劝、制止，保证其行为始终在本质安全的大道上行走。消除“人为隐患”营造本质安全的环境需要你、需要我、需要他，需要我们共同去创造。只要我们每一个人本着对自己、对家庭、对矿井、对兖矿、对社会高度负责的态度，齐心协力，众志成城，就能够创造出一个本质安全的工作环境，必将取得“歼灭”“人为隐患”的胜利。

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