违章一般是指在电力生产中，违反国家制定的有关法规规程、条例、指令或违反企业制定的现场安全规程规定等，安全生产规定的行为。从有关事故统计资料表明，电力系统的各种事故，由违章引起的占到了80％以上.违章行为给无数的家庭带来了不幸，给国家和企业带来了 不可估量的经济损失。
在各种习惯性违章中，作业性违章是主要方面，尤其是少数施工人员，在生产任务紧张或任务上不去的情况下，只重视工程进度，忽视安全措施落实，违反有关安全生产的规章制度、技术措施，导致违章冒险作业。比如：安全帽不正确佩戴、安全带扎的不标准、跳板不绑扎、无特种作业证、瞎指挥，使用电动工具不正确等等，以上这些本应该是进入施工现场必须掌握的知识，但为了抢形象进度，有时根本没有认识到自己的行为是违章行为，结果造成事故时有发生。
反习惯性违章，控制事故的发生，要从小处着手、从行为控制开始，实现安全生产标准化作业，形成一种程序化、标准化工作习惯，强化现场管理，做好危险点预测和控制措施，强化安全体系的作用，要加强专业技术教育和安全技能演练，不断提升员工的安全素质。加强现场监督是避免事故发生的重要环节，安监人员要经常下现场，了解员工劳动保护情况，解决施工之中存在的问题，加大对违章行为“查”和“处”的力度，做到违章必究，如果违章行为没有做到及时惩罚时，将很大程度上助长违章的动机，催生下一次的违章，更为严重的是，没有对违章者进行处罚，不但是对违章者的纵容，更是对遵章者的教唆和惩罚，必然会对其他人形成负面的示范作用。因此，监察工作必须深入到每个施工项目中，变抓粗放型管理为抓“严、细、实”管理，变抓管事为主为管人为主，做到与职工“亲情化”的沟通，领导对员工要尊重、关心、理解，工作中要少些指责批评，多些指导鼓励，改变那种居高临下的教训方式，真诚与员工沟通思想认识，营造温馨和谐的安全工作氛围，建设良好的企业安全文化，要抓住“关爱生命，关注安全”的良好社会环境，不断培育有自己特色的企业安全文化，从提高员工的素质入手，最终实现本质安全。
反违章工作是一项长期的任务，任重道远，我们必须认清反违章工作的重要性和长期性，要把反违章工作与贯彻落实规章制度结合起来，用规章制度作保证，把反违章工作与抓施工任务结合起来，使之具体化、经常化，从而达到预防事故确保安全的目的。
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