什么是上岗前“三级培训”？其具体培训的方法和要求国家或政府有关主管部门，专门针对各个不同行业、不同领域和各个企业生产性质不同和实际需要都有比较明确的规定，其分门别类也比较多。比如说生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训；电工作业、金属焊接（切割）作业、企业内部机动车辆驾驶、登高架设作业、危险物品作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山提升运输作业等各类特殊工种作业人员的教育培训。
这里所讲的上岗前“三级培训”，主要是指企业内部新参加工作的员工、新分配的大中专毕业生和转岗、换岗的员工，在进入新的岗位工作之前，要在已经熟练掌握岗位生产操作技能的基础上，所在单位或企业必须要对他们分别进行“厂级、车间级和班级”有关安全生产法律法规、企业安全生产管理各项规章制度、安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训，并经过专项教育培训考试合格后方能进入新的岗位工作，这是强化安全生产管理最基础的基础，一定要坚持不能动摇。俗话讲得好“基础不牢，天动地摇”，其理就在其中，安全生产也是一样，首先要打稳打牢基础。只有每一位员工真正掌握了安全生产的法律法规、安全生产操作技术规程和企业安全生产管理各项规章制度的基本知识，在生产和工作的实践中严格地按照规章制度办事，把基础打稳打牢了，才能牢牢地把好和守好安全生产管理一道又一道的关卡，才能构筑起安全生产一道又一道的“防火墙”，才能搭建起安全生产稳固的“高楼大厦”。
因为，只有使每一位进入岗位工作的员工，从他们进入岗位工作的第一时间起就能完全知道安全生产的重要性，始终牢固地树立起安全第一的思想。懂得搞好安全生产工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有十分现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；对于增加社会财富、减少经济损失具有十分实在的现实经济意义；对于员工的生命安全与健康，家庭的幸福和提高生活质量，都有着直接影响的重要意义，这样才能最大限度地防止和杜绝安全生产事故的发生。
当前，正是新春佳节过后，因为受全球金融风暴的影响，许多企业生产经营面临前所未有的困难，不少企业因此而倒闭或是破产，许多员工也因此而纷纷“转行转业转岗”另谋新的职业。另外又是应届大中专毕业生即将毕业寻找工作就业的高峰期，这个时候必将会有许多新进入各个行业、各个领域、各个企业不同岗位工作的新员工。这个时候企业的管理人员，除了要有针对性地对每一位员工进行岗位生产操作技能的学习培训之外，有针对性地对他们进行进岗工作之前安全生产“三级培训”就显得尤为重要了，绝对不能因为急需用人而省略和简化了这道安全生产重要的教育培训程序。
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