班站是安全生产的主体,而作为班站安全第一责任人,就必须切实履行好检查、督促的责任,千方百计使安全生产的措施落到实处。事实上,安全生产的基础管理实质上还是人的管理,隐患的管理,是进一步落实人的安全理念,强化人在生产上的防范措施。安全管理不能成为一种形式,它应该成为一种习惯、一种理念,保证每位员工平安走完生产的全过程,同时它又是一项持之以恒,与时俱进的工作,因此必须把其作为一项经常化、日常化的基础工作来抓,最终实现安全生产的制度化,标准化,规范化。那如何才能达到目的呢?彼人认为只要具备五颗”心”,安全工作管实了,到位了,就能有效地抑制或减少事故的发生,为生产与效益保了驾护了航。
一颗”责任心”。人是安全生产中最重要的因素,只有加强安全教育和技能培训,有针对性地进行安全意识、安全技能的培训使“安全责任重于泰山”深入人心,积极引导站员充分认识安全长期性、艰巨性、反复性和极端重要性,进一步增强安全生产的责任意识。
一颗“务实心”。作为班站安全第一责任人首先必须要端正思想,落实自己的岗位责任,把安全管理的着力点突出地放到对现场的管理上,要盯现场抓问题,通过问题看管理,通过管理看作风,作风好坏是衡量责任人务实的标准,作风务实,则工作必出成效、出成果。
一颗“铁石心”。就是要立足于严管理,克服一个怕字。安全生产的管理“严不起来、落不下去”,其根源实质上就是一个怕字,因此,从严管理,严格要求,必须必须有一颗“铁石心”,彻底杜绝好人主义。
一颗“公正心”。没有规矩,不成方圆。落实安全管理工作应加强考核力度,没有考核的管理是一种失效的管理和无效的管理,而考核又必须体现公开、公平、公正的原则,要有及时性,因此,只有加大考核力度,体现公平公正,才能有效地推进工作,最大限度地调动职工的积极性和主动性。
一颗“凝聚心”。安全工作并不是靠一个或几个人就能做好,是需要全部员工共同参与。因此,班站责任人必须具备凝聚人心的能力。安全生产是一项系统工程,实现安全生产形势的稳定需要一种合力,聚积和发挥每位员工的作用。因此,只有打好团体赛,才能确保安全生产长治久安。
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