作为煤炭企业工会组织，维护职工合法权益，首先就是要维护职工的生命安全和身体健康。潞安新疆公司各级工会始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一、预防为主、群防群监、依法监督”的群安工作方针，扎扎实实地开展形式多样的群众安全监督检查活动，有力促进和保证了企业的安全生产。其具体做法是：
一、加强群众安全组织建设，实现全员参与
1 、建立健全群众安全监督网，形成矿、队、班组各级安全网络管理及组织体系，设立群众安全监督接待站，负责日常群众监督管理接待工作，把职工反馈的各类安全隐患及时上报安全部门，并督促整改。
2 、为充分发挥各级群监组织、群众安全监督员的作用，必须采取四项措施加强建设。一是加强群监组织建设，每年全面调整一次，使群监队伍健全完善，并有较高素质。二是抓好群监组织的能力建设，定期组织群监员学习培训，及时掌握安全生产形势，明确自身职责，提高工作能力。三是强化制度管理的作用，建立群监组织工作制度、群监员安全汇报制度和工作考核制度，同时对群监员给予相应待遇，使群监员的责、权、利相统一。四是开展总结表彰活动，用典型引路，形成激励机制。
二、注重培训，提高群监员整体素质
1 、群众宣传是企业工会组织的优势，各级工会组织通过各种形式进行安全宣传已成为企业工会安全宣传的基本特征。各级工会组织应依据安全生产形势、任务和培训工作的需要，结合实际开展宣传教育活动，以提高职工的安全意识，营造企业安全生产氛围。
2 、进行直接的安全宣传灌输。如开展《安全生产法》《职业病防治法》等学习宣传教育活动；与企业行政一起组织各类职工岗位业务操作规程培训；开展多种安全专题系列宣传活动，如安全生产月活动、安全征文、安全宣传板报评比等；组织多种形式的安全知识竞赛。
三、强化职工安全教育，提高职工安全意识和自保互保能力
开展群安工作的一个重要目的，就是要让每一个职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。集团公司各级工会组织紧密配合，上下互动，加大了职工安全宣传教育的力度，为群安工作的深入开展营造了良好的氛围。
1 、突出两个教育。即突出安全形势教育和亲情教育。突出安全形势教育，目的是通过教育，筑牢职工的安全思想防线，在职工中广泛开展安全形势教育，帮助职工认清安全形势，增强搞好安全生产的责任感和使命感。突出亲情教育主要是突出女工家属安全协管活动。女工部、家委会突出女职工、家属亲情呵护特点，组织一线职工家属座谈、走访井下倒班职工家属、组织家属下井体验生活、开展给矿工家属“送一封平安信”、井口送温暖、“吹枕头风”安全嘱咐等活动，有力地促进了安全生产，切实保障了职工的安全健康。
2 、狠抓安全宣传教育载体，增强安全宣传教育效果。各级工会组织主动与安监、宣传等部门联系，围绕“关注安全、关爱生命”这个主题，通过广播、电视、板报、标语等宣传工具和安全演讲比赛、安全知识竞赛等形式，开展安全宣传教育活动。
四、深入实际，活动形式丰富多彩
群众性安全生产工作的要义在于职工全员都能动起来，以极强的安全意识、自觉的安全行为从事实际操作工作。为达到这一目标，集团公司扎实开展了以“安康杯”竞赛为主题，以发挥群监组织、家属协管员作用为基础的群众性安全生产活动。竞赛活动以职工安康为主题目标，狠抓班组无事故、岗位无隐患、全员无违章，在职工中开展岗位风险辨识活动、消灭事故隐患活动及安全合理化建议活动等。
为提高职工技能水平，各级工会组织紧密结合企业生产技术工作实际，结合职工队伍实际，与相关部门一起开展职工技术比武、技术创新、合理化建议等活动。
各级工会以“创争”活动为载体，广泛开展了形式多样的安全竞赛活动。一矿、二矿开展了“开门红”“安全创高产”等竞赛活动，先后 6 次创出班产新纪录。运销分公司开展了创优争先红旗机车达标赛、线路质量样板赛、化验质量创优赛，使线路质量、机车质量完好率达 98% ，保障了煤炭外运任务的完成。同时，各单位还结合实际开展操作无差错、仓库评比、增收节支、优质服务等形式的竞赛活动，并在竞赛中选树了一批新时期的劳动模范，以激励广大职工学赶先进、争创一流，为企业又好又快发展建功立业。
实践证明，为更好地实现企业安全生产和保护职工安全健康这一目标，企业各级工会必须进一步加强群众性安全工作，调整并充实各级工会群监组织和人员，充分发挥他们在企业安全生产中的积极作用，坚持、巩固和发展企业工会在群众安全工作中形成的行之有效的工作模式。
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