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践行科学发展观 做好安全生产几个转变

2009-05-12   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  2009年是深入学习贯彻科学发展观的一年,安全生产工作也要紧急把握这个大局,维护社会稳定,搞好工作,保障国家命财和人民生命安全,创造一个良好的安全环境。系统、全面践行科学发展观,夯实安全生产基础、认真做好安全工作是解决问题的根本方法,是促进安全生产形势持续的稳定基础。

  一、科学发展观的安全理解

  (一)“发展”是科学发展观的第一要义,要坚持安全发展,用科学发展观指导安全生产工作实践。社会要发展,各项事业都要发展,安全生产工作也不例外,也要与时俱进,适应新环境、新情况、新特点,有新发展。学习借鉴国内外先进的安全管理理念,引进先进的安全技术措施,借鉴汲取,同时结合实际,开拓创新;要培养一批素质较高的安全管理人员和技术人员作为后备力量,充实到实际工作中去。

  (二)“以人为本”是科学发展观的核心,也是安全生产工作的指导方针。坚持以人为本,就要时时处处为人民群众着想,坚持人民的利益至上,保护人的生命安全和健康,达到安全的最终目的。要抓好安全生产就必须坚持以人为本,要把减少人员伤亡伤害,作为安全工作的出发点和落脚点;要发挥好人的主观能动性,在工作发挥工人的积极性和创造性;在提高人员的知识水平、安全意识、安全技能上狠下功夫。

  (三)全面、协调、可持续是科学发展观的基本要求,也是安全生产工作追求的目标。全面、协调、可持续作为科学发展观的基本要求,是相互联系,不可分割的,只有做到这点才能保障工作的顺利推进。在安全生产工作上要通盘考虑,顾全大局,工作要做到点线面结合、纵深各方面、不同区域协同稳步发展;还要注重工作的可持续性,要建立安全生产长效机制,并且要避免安全资源的浪费。

  (四)统筹兼顾是科学发展观的根本方法,也是做好安全生产工作的基本方法。强化协同城乡,共同共发展,城乡资源共享,城帮乡,乡支城的统筹兼顾形式,发挥社会主义市场经济体制优势,在安全生产领域中必须全面贯彻落实统筹兼顾。落实好“统筹”就必须在发展的同时,切实兼顾城乡安全生产工作,遏制各种事故的发生,维护人民群众的生命财产、改善人民群众的生存质量和工作环境,这也正是安全生产工作的基本要求。

  二、坚持以科学发展观为指导,促进几个转变

  一是思想认识要转变。用科学发展观和“安全发展”科学理念来统领安全生产工作,要深入开展“安全发展”的大讨论、大宣传,在干部群众中形成科学发展、安全发展的共识,形成安全为了发展、发展为了安全的意识。把安全生产放到重要位置,认真研究,科学规划,促进安全生产指导思想有效指导实际工作。

  二是企业责任观念要转变。强化企业主体责任观念,发挥企业的主导性、积极性,落实责任,加强安全管理,加大安全投入。发生事故不仅是国家、监管部门的事,更主要是企业自身的事,企业要从被动应对向积极承担,主动工作转变。企业要树立安全效益观点,不出事故就是效益,一旦发生事故,处理费用、事故罚款、安抚赔偿等费用,这个损失会是企业安全防范投入的很多倍,经济损失的同时,还会受到安全声誉同样受损。

  三是部门监管方式要转变。监管部门要加大执法力度、服务意识,督促、帮助企业建立健全机构、规章制度,加大投入,搞好工作。监管观念要更新,首先要引导企业自身加强,这往往要比被动执行要好得多,并会收到事倍功半的效果;但是对那些无视法律法规、职工生命的企业来说,必须严格执法。监管部门要正确认识严格执法与热情服务的关系,严格执法是为了更好的服务,是对企业的最好的负责。

  四是安全活动形式要转变。企业除了定期、不定期开展安全生产检查等各种形式的活动外,利用板报、展览和案例分析会等形式、手段,消灭安全教育死角,杜绝安全知识盲区。结合岗位实际开展岗位比武,知识竞赛,增强职工的岗位技能、安全意识。积极结合“安全生产月”等活动,在员工能广泛开展 “学习、宣传、遵守”安全三到位活动。

  五是安全培训演练观念要转变。要把企业安全培训观念从要我培训转变到我要培训上来。主要负责人、安全管理人员、特种作业人员必须参加培训具备与本职工作相应的安全生产知识、管理能力,操作技能,并持证上岗。做好“三级”、“四新”教育的文章,重视岗位安全管理教育工作。应急演练不能只停留在、书本纸面,要真抓实练,要通过声、光、电,讲、演、练等生动实际过程来传授知识,让员工参与进来,掌握知识,亲身感受、经历过程,真正做到遇事不乱,能自保、能互救。

  六是安全生产宣传要转变。要引导媒积极正确的宣传安全生产工作,特别是事故报道。要利用各种媒体资源的舆论导向,利用图文并茂,生动鲜活的图板文字、知识手册进行安全宣传,要在整个社会上形成崇尚安全的浓厚氛围,在全社会形成浓厚的安全文化和安全舆论气息,要群众同坐各种形式得到教育。

  七是安全生产考核要转变。安全生产的考核体系中传统的“四项指标”占的权重较大,而且有否决项,超了指标工作不一定就差,存在一定不合理性,要引入更科学的安全生产考核体系,把硬性指标弱化,软性工作强化,要把为人民群众办的安全事实、细事,纳入考核重点,考核工作做到公正透明。

  总之,要用科学发展观指导安全生产工作,建立工作长效机制,这就需要从政府到企业、员工到群众的共同努力,只要大家齐心协力、真抓实干,做好几个转变,就能杜绝、减少事故的发生,创造一个良好的安全环境。

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