安全工作是事关和谐社会建设头等重要的工作,重视和抓好安全工作是坚持以人为本,落实科学发展观的本质要求,是各级政府和广大干部义不容辞的责任。安全工作又是一项科学性、长期性的系统工程,安全工作没有捷径可走,必须尊重规律,科学部署,真抓实干,方能取得实效。
创新是一个民族进步的灵魂。安全工作同样需要创新,通过创新管理形式,创新激励与约束措施,提高管理的针对性;通过创新教育培训方法,创新教育培训载体,提高教育培训的实效性;通过技术创新,改进工艺流程,提高生产过程的科技含量,增强本质安全能力等,都是在安全工作中必须追求的,也是必须大力倡导和弘扬的。
安全工作追求创新本无可厚非,然而,在我们的日常安全管理工作中,一些人总是不满足于按部就班式的传统管理方式,对这一经常性的工作产生厌倦和疲劳心理,在创新的名义下提出新的思路、新的口号和新的管理办法,把心思用在了文字游戏上,只在乎提法响不响,花样多不多,经验新不新,影响大不大,使创新走了形,跑了调,变了味。有的是“新瓶装陈酒”,只在口号上变一变,方法上还是老一套,换汤不换药;有的是“跟着潮流走”,图新鲜,赶时髦,丢掉多年行之有效的好方法而另起炉灶;有的是“围着形式转”,参观学习、调研考察、座谈研讨、检查评比、经验交流,忙得不亦乐乎,等等。诸如此类的所谓创新,折射出少数人在安全工作中的浮躁心态、政绩意识、功利思想和形式主义,这样的创新使得安全工作成了说在口上、写在纸上、挂在墙上的标签,没有真正落地生根,不仅起不到推动作用,反而会给安全工作埋下隐患。
抓安全是一项长期性的工作,不可能毕其功于一役,只有十分注重过程的持续控制,抓好每一个管理环节,落实好每一项具体措施,及时整改每一处隐患,深入细致地做好每一项工作,安全稳定的生产局面才能够实现。“扫帚不到,灰尘照例不会自己跑掉。”安全工作中任何一个细小的隐患,任何一项工作的不到位,都可能造成重大事故的发生。这就需要严谨、务实的作风,需要科学、缜密的思维,需要干群同心、上下一致的努力,需要继承与创新相结合的管理手段,稳扎稳打,步步为营的求实态度,否则创新不成,反受其害。
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