一、烟草企业要深入学习实践科学发展观，实现安全工作的新跨越、新崛起，力促企业科学发展、安全发展、和谐发展。
烟草企业为实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的今年主要任务，打造“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草企业，就必须坚持以科学发展观为指导，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，认真查找问题，理清发展思路，把“上水平”作为实现企业科学发展的主要目标任务，作为企业应对危机、迎接挑战、为国家多做贡献的主要措施，全面提升技术创新、企业管理、市场监管、市场营销、队伍建设水平，为行业持续健康发展注入强大动力。尤其是要结合企业实际情况，坚持以科学发展观为统领，狠抓安全生产管理工作，以进一步增强干部职工的安全生产意识，提高安全生产能力，实现安全工作的新突破、新崛起，为实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的今年主要任务提供有力保障。当前，面对金融危机的影响和烟草税上调的新形势，烟草企业必须认真学习贯彻2009年6月1日全国安全生产电视电话会议精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央关于“质量和安全年”的工作部署，明确任务，强化责任，狠抓落实，加强防范，坚决遏制重特大事故发生，努力实现企业安全生产，确保企业科学发展、和谐发展、安全发展，为促进国民经济平稳较快发展做出贡献。
二、烟草企业要弘扬安全文化，特别是要从班组抓起，开展班组安全文化建设活动，实现企业安全生产。
班组是企业的“细胞”，班组活则企业活。烟草企业要弘扬安全文化，使班组职工懂得安全为了自己，安全为了家庭，安全为了企业，安全为了国家，保障自己在劳动中的安全，提升生活质量和生命价值，达到健康、长寿、幸福、快乐的生活目的。为此，要建设班组安全文化，不仅包括班组安全物质文化和安全精神文化，还应进一步细化，分为：班组安全的物质文化、班组安全的制度文化、班组安全的观念文化和班组安全的行为文化等四个部分，班组安全文化建设要从这四个方面入手。要采取有效措施，建设稳定可靠的安全物质文化，建设形式多样的安全观念文化，建设规范有序的安全行为文化，建设规范有序的安全行为文化。人是万物之灵，是实现安全生产的关键。因此，必须通过文化途径，对人实施和强化安全宣传教育，提高人的安全文化素质，是提升企业安全生产保障能力，实现企业安全生产的根本之所在。尤其是随着现代科技的发展进步，烟草设备技术越来越复杂，越来越先进，越来越高级，对安全生产的要求也越来越严格，迫切需要班组安全文化建设进一步得到强化，为烟草企业实现安全生产奠定基础。要通过选配素质高的班组长、明确的企业方针目标、完善的激励机制、开展良好的民主管理、有效地提高职工素质等途径，加强班组安全文化建设，确保班组安全生产，促进企业安全生产形势的稳定好转，推动企业安全发展再上新台阶。
三、烟草企业要采取有效措施，强化安全管理，创建平安企业，实现安全生产。
一是要认真贯彻落实国家局关于安全生产方面的工作部署和安排要求，创新安全管理理念，详细排查企业内部各项不稳定因素，采取得力措施，及时化解矛盾，消除隐患苗头，着力做好企业安全稳定工作。尤其是要开展安全法律法规宣传培训活动，加大对安全生产法规的宣传力度，切实增强职工安全生产的意识和责任感，努力做到依法安全生产。
二是严格落实安全生产责任制，继续加强“日查、周查、月查，节假日期间重点检查”的安全检查制度，对生产车间、锅炉房、仓库、变（配）电室等关键区域的危险点（源）进行重点检查，并针对查找出的安全隐患尽快整改，落实责任，考核兑现；实行“四防”相结合（人防、物防、技防、群防），加大企业安全技防投入，切实提高安防工作管控能力；要坚持“预防为主、防治结合”的安全方针，加强安全巡查，加大企业综合治理力度，重点遏制重特大安全事故，努力构筑“平安企业”、“和谐企业”，为打造现代卷烟制造工厂提供坚强保障，为卷烟上水平、税利保增长保驾护航。
三是加强安全生产知识培训，提高企业安全生产管理能力和素质水平。要进行消防安全知识培训，使职工正确使用消防设施，懂得逃生和火灾自救方法等，增强安全防范意识，为企业的安全生产提供保障。要加强安全管理培训，学习国内外安全管理先进经验，掌握应急管理知识，进一步提高安全管理人员的业务能力，强化职工的安全意识，努力做到安全管理责任落实到位、安全制度执行到位、隐患整改到位，进一步提高安全管理水平。要加强职业健康安全管理体系知识培训，加强全员安全培训教育，认真实施体系文件，让全企业干部职工对职业健康安全管理体系内容入脑入心，付诸行动，力促卷烟上水平，实现税利保增长，确保企业持续健康发展，为国民经济平稳较快发展和和谐社会建设做出贡献。
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