近期，笔者去车间采访时，看到车间内学习园地板报有“安全隐患专栏”这样一项内容。车间对近期内易发生安全隐患的薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员以及上级安全检查中发现的各类隐患等上墙公布，在隐患曝光的同时，明确了隐患所在的岗位、整改期限、整改责任人等。笔者认为，对查出的隐患敢于及时曝光，并督促及时地落实整改，不失为安全管理的一种好方法。
众所周知，在安全管理中，安全检查是重要一环，通过安全检查，可以及时了解基层安全管理的动态及存在的各种隐患。但检查不是目的，只是安全管理的一种手段，关键要看对查出隐患的整改落实情况。隐患险于明火，隐患得不到及时处理就会诱发事故。及时处理现场安全隐患是保证安全生产的重要组成部分，现场有隐患不及时处理，小隐患就会变成大隐患，就会诱发事故的发生，每一起事故的发生和现场存在的安全隐患都有直接关系。有些单位经常采用口头处理安全隐患，这实际上是纸上谈兵，对安监部门下发的“隐患整改通知单”、“安全大检查整改任务书”大笔一挥签上大名，而实际隐患仍没处理；有些单位只注重安全检查的数量，而忽视了检查的效果，对查出的隐患不闻不问，致使查出的隐患不了了之，这是一种不负责任的做法，结果是检查归检查，隐患还是隐患，事故依然接连不断。安全检查无论多么密集，要求多么严格，归根到底还是在对查出的隐患的治理整改上。试想，查处了100条隐患，而没有落实整改一条，与没有检查有什么两样？曾经发生的山东魏桥创业集团“8.19”铝液外溢爆炸事故的直接原因，就是因为混合炉放铝口炉眼砖内套缺失这个安全重大隐患，另外还有设计图纸存在重大缺陷、作业现场布局不合理等等安全隐患。等到上级有关部门在调查处理事故时，询问该公司负责人是否注意到这些安全隐患时，该单位负责人回答：我们曾经下过整改通知书，可总是忙于生产，没有进行曝光并认真整改。
笔者认为，对查处的各类隐患及时曝光，其一，有利于职工了解隐患所在的地点，引起警觉注意，避免事故发生；其二，能够督促隐患的及时整改，避免隐患有查出无落实整改的弊病；其三，能够积极调动基层人员自查隐患，为了使分管区域内减少和避免曝光次数，基层管理人员充分发挥各方力量积极主动地查找存在的各类隐患；其四，对有关管理人员有警戒作用，自己所管的地点出现隐患，自己脸面上不好看，避免以后同样的隐患再次出现。
对查出的隐患及时曝光，敢于正确对待安全管理中的不足，并设定期限及责任人对隐患及时进行落实、治理、整改，是安全管理的一种良策，也是对自身安全工作的一种鞭策。因此，我们对于一些能够及时对安全隐患进行“曝光”的单位喝彩！
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