人常说，思想决定行动。违章作业也一样，违章作业的行为与违章心理密不可分。
因此，要消灭职工违章作业行为，必须先根除违章心理。
当前，职工违章作业的心理有这么几种：一是偷懒心理。存在这种心理的职工总认为按章作业耗费精力，出力多流汗多，所以干起活来简化作业程序，降低作业标准。二是图快心理。存在这种心理的职工干活时“快”字当头，不讲安全，不顾质量，只讲速度，尤其是在下班前和恶劣天气条件下，更是快干快完事。三是侥幸心理。存在这种心理的职工认为“一次违章没什么大不了的”“我平时就这么干也没出什么事”。他们作业的时候心存侥幸，不按程序进行，安全难以保证。四是糊涂心理。存在这种心理的职工平时不加强规章制度、岗位标准和作业程序的学习，根本就不知道哪些是违章作业，干起活来稀里糊涂，安全事故就会接踵而来。
要根除上述四种“违章心理”，须把“违章不一定造成事故，但事故都是由违章造成的”这一辩证关系向职工讲清讲透，把学习、教育、约束制度运作好，把调研、检查、监督机制落实到位。只有使职工根除违章心理，始终绷紧安全这根弦，始终保持“安全第一”的思想，违章行为和现象才能彻底消除掉。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：工伤保险制度存在的问题及法律思考