安全是运输企业的生命，古人云：“前车之覆，后车之鉴”。预防事故发生，做好安全工作，确保安全行车，责任重于泰山。
加强企业员工安全学习教育，提高企业员工的安全科技素质，是企业实现安全生产的基础和保证。现代企业，大都明白安全教育的重要性，时时刻刻都在讲“安全”。但在具体组织安全教育的过程中，往往墨守成规，创新不足，效果自然也难以保证。因此，结合安全生产教育对象，了解掌握员工的身心特点和学习特性，采取相适宜的教学方法，因人施教，对做好安全生产教育工作是大有裨益的。
近期，针对全国道路交通安全事故频发，高客分公司积极改进安全教育方式，增强教育学习的效果。在及时传达上级部门的安全文件、精神以及各种通知通报的基础上，力求内容和形式的鲜活性、多样性，以此激发员工主动学习与参与的热情，活跃学习教育的气氛。一是分期组织员工观看安全教育音像片、图片等，以片中违规违章操作造成事故和分公司发生的一些行车事故等为案例，进行事故原因分析、讨论，让员工发表意见和看法；还根据驾驶员的实际情况对驾驶员进行人、车、路及人、车动态分析等专题知识教育，使得广大驾驶员在教育和学习中思想认识得到提高，安全知识得到充实，安全意识进一步得到加强。二是利用每周的安全学习会，分别从安全法律法规、安全意识、安全操作知识、安全心理素质、高速公路行驶特性、车辆维护保养等方面进行学习教育，进行专门讲解，相互交流学习，让驾驶员设想如果在行车时遇到情况自己怎样采取应对措施，怎样安全行车等发表意见交流看法，使大家在学习中不断增长知识，不断增强驾驶员的安全意识、心理素质、职业素养和尊章守法的自觉性，为安全生产打下坚实基础。
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