没有规矩，不成方圆。人不仅是安全生产事故的直接受害者，同时也是安全生产事故的直接制造者。人作为安全工作的行为主体，无论是安全工作的管理者，还是生产劳动的实践者，每个人都有不同的性格和行为方式，如果没有一定的制度来规范和约束人们的行为，那么企业的生产经营和管理工作就会陷入混乱，安全事故隐患就会接踵而至，建设和谐稳定的安全生产环境就无从谈起，国家和人民的生命财产安全就难以得到保障。
因此，在安全生产工作中，既要重视加强制度的建立与健全，更要重视加大制度的执行力度，对违反制度的人和事，要坚决抓住不放，严肃处理，以此培养大家对安全生产制度的遵守。
纵观近年来发生的大大小小的各类安全生产事故，其中一条很重要的原因就是执行制度不严格，遵守制度不自觉，安全制度缺失，不完整规范，一些事故责任人对待安全生产制度不熟知，甚至不懂，即使像《中华人民共和国安全生产法》这样的国家法律法规，也没人去了解、熟读，更有甚者，对本本单位的安全生产制度置若罔闻，像这种的工作行为，发生安全生产事故是必然的。
安全规章制度不能缺失，固然，法是要求大家普遍遵守的行为规范，而行业自行制订的各项规章制度，又是各行业自己的行为规范，同时也是遵从法律的一种实践。以行业为龙头，各自根据行业特点、重点，强化安全生产管理，为行业安全发展量身定做可靠的安全生产规章制度，已是迫在眉睫的大事。
笔者认为，给行业制订安全生产规章制度需要科学而严谨态度，千万不能泛泛制订，也不能一成不变，更不能是一纸空文。而是要站在行业长远发展的高度，以适应时代，迎合社会进步的积极态度，在法的许可下，根据行业自身特点，认真思考，认真研究，制订出切实可行的安全生产规章制度。不管是何种行业，都离不开制度的严格制订和贯彻执行。毫无疑问，一套科学严谨而方便实用的规章制度，能给行业的发展带来勃勃生机。今天，在经济飞速发展，安全生产形势严峻的状态下，各行业的安全生产规章制度建设也应跟上时代潮流，推陈出新，适应发展，为提高安全生产管理水平服务。
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