7月15日收到总部于总批示的《山西省安全生产监督管理局关于转〈国家安全生产监督管理总局事故警示通报〉的通知》传阅审批文件，7月20日收到肖部长关于转发阳煤化工调字【2011】第22号文及山西省和国家总局文件的通知，两个文件内容完全相同。5天内收到总部领导2次批示学习的文件充分说明文件的重要性，
在事故警示通报中自6月6日—6月11日6天时间里，江苏、浙江、广东、云南四省共发生5起中毒窒息事故，造成21人死亡的较大事故。教训极为深刻值得我们大家深思。
通过学习分析事故原因是：（一）、安全生产主体责任不落实。（二）、安全培训不到位。（三）、安全意识差所造成。针对以上原因我们应吸取的教训谈一谈个人感受。
从5起事故来看安全管理、安全意识、防护措施都存在严重漏洞，5起事故中有2起施救不当造成10人死亡，1起施救过程中没有采取任何防护措施造成3人死亡，2起安全意识淡薄不知道现场存在安全隐患死亡8人。说明各级安全管理人员安全责任制落实不到位，没有制定切实可行的安全操作规程，对违章行为没有加以制止，查处力度不够，对违章行为没有真抓严管，没有形成有效的检查、监督机制。对有限空间作业的危险性缺乏正确认识，应急能力和应急准备不足，甚至在没有佩带任何防护用品的情况下，盲目进入有限空间，施救不当，导致事故扩大。 假如几起事故出现的违章行为、安全培训、危害识别任意一个环节把住关，都可以避免事故的发生，这几起事故就是把关不严、措施不到位出现违章行为无人制止造成的，是安全生产管理诸多环节不严、不细、不实的必然结果，是责任制及责任心和培训工作不能落实到位的具体体现，在工作中，没有对小事情引起足够的重视，导致几起人身事故的发生。
危害识别分析不到位是几起事故的重要原因，进入受限空间作业时，工作人员不了解现场存在的危险危害因素，在进入受限空间的情况下，工作人员没有事先对工作地点的危险进行分析，制定可靠的防范措施。假如先对作业现场进行安全分析，做好一切防护措施。几起事故是可以避免的。然而，由于工作人员安全意识淡薄，各级领导把关不严，工作人员没有防范风险的意识，工作人员的人身安全就没有了保障，就不能有效防止事故的发生。
安全培训不到位安全意识淡薄也是事故原因之一，从几起事故来看，假如进行了安全培训，有个别人了解现场的危险危害因素，那么死亡的人数会降低，为什么会出现这样的事故，说明现场工作人员安全意识淡薄是普遍现象，几起事故充分说明安全培训教育不到位，安全意识淡薄、安全知识缺乏、没有防范措施是造成死亡事故的必然结果。所以我公司应把安全培训提到安全工作重要日程上来。
要想有效的减少和避免事故的发生，警示通报要求积极开展安全生产标准化建设，通过开展标准化建设，改善安全生产条件，改进安全管理，全面提升企业安全生产水平，规范安全行为，提高现场管理水平，杜绝违章，就一定能减少事故的发生。
安全责任重于泰山。相信公司只要真正地把安全工作摆在首位，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够遏制事故多发的势头，实现安全生产健康发展。
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