企业各部门的职责，减少各部门之间在职责范围上的冲突，以防止在出现问题后各个部门之间互相推诿，公民的合法权益的不到及时保障的情况发生。在目前，已经有部分法律条文在部分地区实施，这为以后出台《保险法》奠定了良好地基矗并且法律条文的实施也有利于全国养老保险制度的进一步改革，为企业养老保险的管理工作提供了一个前进的方向和动力。《保险法》应属于全国性的法律制度，保证其政策和标准在全国内的统一，这样有利于社会公平和稳定的局面发展。
四、小结
当前我国的企业养老保险还处于正在逐步发展的形势当中，退休年龄的差距
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