养老保险政策鼓励的是多缴费，多收入，因此，在现阶段已经凸显出不同缴费人员之间的养老保险待遇差距，随着缴费年限的增加，这种差距会越来越大。
2.3企业养老保险缴费率偏高，不利于企业养老保险的健康持续发展
在我国，养老保险是企业退休人员的主要生活来源，是否能按时按量发放退休金对于下岗职工来说具有极其重要的意义。从目前的规定来看，企业是养老保险的主要来源，其缴纳额度是企业上年度工资总额的20%，所以，企业能否按时足额缴纳保险金是养老保险金长远发展的重要支柱。但企业的养老保险费用明显过于高昂，超出了国际水平。
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