近日来,一连串的安全事件接连发生,7月10日山西省朔州市朔城区一旧宅基地建房时发生意外坍塌,截至目前,已救出的被压人员中有4人脱离生命危险,其余8人经抢救无效死亡。7月11日河南省郑州市商业储运有限公司,一座约两层楼高的瓦房结构房屋仓库发生火灾,仓库内堆放有数百万元的货物付之一炬,造成起火的原因有可能是仓库内电线老化引起。同样是7月11日,四川峨眉山景区零公里(地名)上行700米处发生一起交通事故。一辆载有11名游客的面包车坠入路边3.15米深的山沟,导致车上3人当场死亡、8人重伤的严重后果……。一串串触目惊心的数字背后,联想到的却是伤亡者家属亲人那撕心裂肺、悲痛欲绝的心酸情景。身为安全员,每每看到此类安全事故的发生,内心难免会有所触动。做好安全生产工作犹如履薄冰,容不得工作中存在半点疏忽和麻痹。
在当今社会大力提倡搞活经济,提高效益的前提下,管理的好与坏决定经济效益的同时,安全亦是如此。安全生产是涉及广大人民群众生命财产安全的大事,也是进一步关系到企业的生存发展和稳定。在安全生产管理中,预防措施的到位,可以极大地减小事故的发生率。而如何将预防工作落实到实处,我认为应做到以下几个方面:
强化制度建设 明确安全责任 建章立制有章可循是管理的基础,制度的完善健全与否直接影响到安全生产工作的效果。如何建立健全安全生产制度,这就需要结合自身实际情况,在实践中将制度不断完善,在实践中将制度和责任贯彻落实。安全规章制度不是目的,只是一种手段,仅是为了让每一位干部职工时刻清醒地认识到,违章违纪早晚会铸成大错。出了问题,追究责任在所难免,因此造成的损失却是无法挽回和弥补的。
科学的管理和考核办法,健全的激励和约束机制,制度的强化和贯彻落实,安全责任清晰明确,只有将这些措施贯穿起来,安全生产工作才能更加有效地开展和进行。
注重安全文化 加大培训力度 在安全生产工作中,人是最主要的因素,制度执行力度大小,安全生产工作是否到位皆取决于人。全面强化全体职工的安全生产意识和素质,真正地做到既懂安全也懂业务,才能进一步避免在工作中造成人身和设备的事故发生。对于一个企业来说,安全生产不是空喊口号,不仅局限于一种工作、任务。它更包涵了企业内的整体文化精神,加强对全体职工的安全教育培训,不是只对其进行一般的安全知识讲解,其中还包括安全态度、安全技能等方面的培训,特别是对新进人员的安全培训,更要细致入微耐心的进行岗前安全教育。新进人员是事故易发人群,安全意识淡薄,对安全生产中的相关技术不懂,避免事故能力较差,对生产工作中的危险程度不够重视等因素。这些都是最大的安全生产隐患,只有对新进人员加大安全培训力度,才能更好地推动企业安全稳定的发展。
深化安全检查 狠抓隐患整改 在日常的安全管理工作中,经常会听到,如“安全就是生命 责任重于泰山”、“安全生产 人人有责”、“安全生产无小事 要防患于未然”等等。这些作为安全生产标语,仅是安全宣传的一个重要内容,起到鼓动、警示、激励的作用,如何将标语内容落实到实处,就必须加大对安全检查的力度。安全检查作为安全生产工作中的一个重要组成部分,它是一项制度化、经常性的工作,容不得半点敷衍和凑合。要杜绝出现“上级有要求就抓 上级没过问就丢”、“安全月检查一次 活动后就没事”、“出了事故搞突击检查 暂时没事就放松检查”等现象的发生。要充分发挥安全管理人员的作用,在其位谋其政。切实把安全生产工作中的制度和规定认真贯彻执行。做好定期和不定期的安全生产检查工作。每月至少进行一次安全生产检查,彻底在检查中将事故隐患消灭在萌芽状态。其实只要加大安全检查力度,大问题当时不易出现。事实证明,很多事故的发生,关键就在于平时检查中走过场、流于形式。一些安全隐患未能及时发现或发现了未能及时整改,从而不可避免地发生了安全事故。安全检查过程中,要自觉地负起责任心,要善于发现问题,进而解决问题,抓牢检查中的关键和薄弱环节,发现及时,快速解决,才能取得安全管理的主动权。
只有全面加强安全生产各环节工作的建设,在管理范围内建立“安全责任 重在落实”的长效机制,努力培养干部职工良好的安全生产习惯,使每一名职工对安全生产都有责任,使所有人员都参与到安全生产管理体系中,安全生产就不会称为一句空话,也才能最终实现安全生产工作的经济效益。
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