2007年度安全生产工作认真贯彻执行2007年*******经营方针和*******(大连)有限公司运营方针精神，按照2007年安全卫生活动方针的要求，努力实现“无灾害”，安全生产工作取得较好效果。现将2007年安全生产工作总结如下：
2007年至今制造课、品质保证课、安全系通过危险预知、安全一言等活动，目视管理、一点教训等管理方法共同努力改善作业现场设备、设施、作业环境，力求实现“无灾害”。但是很遗憾，2007年4月2日挤压车间定寸切断设备换型时发生了一起劳动灾害。希望全体员工吸取2004年至今所发生劳动灾害的经验、教训，实现“零事故，零灾害”的目标。
提高认识、加强指导、防患于未然
*******经理发布的2007年运营方针指示以日常继续实行5S，积极参加改善方案作为行动方针，在2007年第一次安全会议中指出365天24小时按规定操作，努力实现无事故无灾害，并在每次安全会议中按2007年度安全卫生活动方针详细讲解，重点强调每月重点课题。制造课、品质保证课检讨、再教育作业手顺，细化重点课题，将事故隐患扼杀在萌芽中。
主要数据：至今安全卫生委员会提出巡视指摘16项，制造课课长、系长提出巡视指摘32项，品质保证课课长、系长提出巡视指摘20项。
加强安全宣传和教育，提高员工安全素质
员工既是安全生产工作的直接参与者，也是生产安全事故的直接受害者，事
故往往发生在最底层，他们安全素质的高低，认识辨别事故隐患的水平和意识如何，自我保护意识怎样以及应急措施得当与否直接关系到安全生产正常进行。
在安全月活动中进行了安全标语、安全图片、安全简报、安全改善图片、2004年至2006年劳动灾害案例宣传教育张贴宣传，安全知识学习、安全知识竞赛、安全猜谜，安全巡视、自查，安全用电专项检查。从6月至今进行的以“第三者”角度发现危险点活动，使员工了解各种安全知识和安全技能，增强他们的安全意识和自我保护意识，提高他们辩识潜在危险因素的水平和安全素质，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
主要数据：至今对新入社员工、劳务工58人进行了三级安全教育；对管理人员6人、特殊工种24人进行了外部安全培训。进行了安全生产法规体系、消防技能、特别作业者操作规程、叉车安全操作等12项安全技能、知识培训。进行了2次环境演练、2次二氧化碳系统演习、1次消防演习。
努力提高设备、作业安全性
全员谋求消除设备故障及发掘，消除浪费，提高生产能力。生产过程中人的
不安全行为，设备、使用工具及材料的不安全状态是造成事故发生的两大原因。为了使安全生产顺利进行，避免事故发生，积极采取预防措施，消除不安全因素，尤其消除员工的不安全行为。
主要数据：至今全员对设备、安全管理、安全操作等方面提出改善278项。
对锅炉1台、叉车2台、起重机2台进行了检验，对消防设施进行了点检、检验，并加强了设备日常使用中的点检；安全阀12个，压力表29块，爆破片安全附件进行了安全检验；开展安全一言、吓一跳活动，提出“吓一跳”事项24项，使安全行为由被动接受到自觉、主动的行为。
加强安全巡视，及时发现各种不安全因素
加强班前后、节前后、连休前后、换型维护、外协施工安全巡视，及时发
现的潜在不安全因素，实现“事前预防，事中监管”的有力结合，坚持现场管理，严格杜绝违章作业和冒险作业，确保安全生产工作的顺利进行。对作业环境、隐患设备、人的不安全行为进行巡视指摘27项。
重点问题、重点管理
通过重点课题定期强化、铝部门紧急特别安全活动、自主安全活动、危险预知训练、以“第三者”角度发现危险点、专项检查、管理者特种设备点检等工作，并结合关系公司、协力公司和大连市安全生产监督管理局通报的事故对员工进行教育。通过这些活动、教育使员工从思想上、观念上发生了转变：由“要我安全到我要安全、我会安全”，真正实现“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”的转变。
安全生产工作不足
1.员工对行动规范、制度、规定操作手顺执行力还需加强。
2.员工安全意识、安全技能知识需进一步提高。
为确保2008年无事故无灾害，重点做以下工作：
1.继续全面严格落实十字行动规范、安全管理制度。
2.通过危险预知训练等活动使公司全员安全生产意识得到进一步加强。
3.强化员工的职业健康安全管理，加强作业人员的防护、健康管理，提高生产能力。
4.加强员工培训学习、宣传、教育、检查、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。
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