安全生产是农电企业永恒的主题。###农电局紧紧围绕这一主题，下大气力建设安全文化，从而，使员工丰富了安全知识，强化了安全理念，树立了正确的安全价值观，实现了从“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的转变，确保了生产安全。一是加强宣传教育，树立正确的安全价值观。人是安全活动的主题，是安全工作中最活跃的因素。###农电局以人这个关键因素为突破口，在宣传教育上下功夫，引导和帮助职工树立“风险可以防范，失误可以避免，事故可以控制”的安全理念，树立“安全就是效益”的安全价值观。通过经常性的安全思想教育和技术培训，安全文化理念、安全管理技巧和安全诚实的责任感大大增强，安全行为也更加规范。二是严格制度，落实到位。没有规矩不成方圆，科学严谨的安全制度，是建立安全文化的重要保证，更是确保设备安全和人身安全的“保护神”。在具体工作中，###农电局不断探索、建立和完善安全责任制，安全监督制、安全作业等制度，按照“三级控制”的原则，层层签订安全生产目标责任状，促使各级人员做到各司其职，各负其责，党政工团齐抓共管，密切配合，真正做到“纵向到底，横向到边”。同时，加大生产现场的监督检查力度，采取随时随地、不打招呼的“袭击式”检查方法，对违章实施“零宽容”，坚持“宁可听骂声，决不听哭声”的原则，做到重奖重罚，既扼制了违章，又调动了生产一线职工的积极性。三是注重方式，寓教于情。安全文化的一个显著特点就是“潜移默化”，重在一个“情”字，需要的是春风化雨润物无声。###农电局在强化“刚性”管理的同时，更注意“柔性”教育，通过策划一些安全文化载体活动，让职工愿意接受，乐于参加，积极互动，使职工在活动中受到启发和教育，得到安全文化的滋润。2006年，这个局全面开展了创建“平安家园”活动。一方面，他们为每个供电营业所和变电所都制作了“平安家园”图板，让每名职工的“全家福”进了单位，挂在了墙上。“爸爸，我和小弟弟还有妈妈都要你平安快乐”，“军儿，你小子千万注意安全”……那熟悉的笑容，这叮咛的话语，每每看到总是让人心头一热。正如职工们所说，“当我们每天看到父母亲和妻子儿女那亲切而熟悉的目光，耳旁总回响着那些叮嘱的话，你说，我们咋能不注意安全。”是啊，桢桢图片、句句寄语，让每一名职工都时刻感到浓浓的亲情和对平安的呼唤。另一方面，该局还采取“全员安全知识考试”和“生命、安全、和谐、幸福”安全主题演讲、“安全格言”征集、制作“安全警示标语”、“安全保证书”签字、“安全征文”等形式进行安全思想教育，收到了非常好的教育效果，为构建平安、和谐的松山农电奠定了厚重的文化基础。
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