我们煤矿企业对“三违”者一般都以罚款作为治理手段，也收到一定效果。但我认为，对待“三违”，罚款不是目的，只是一种辅助手段。有些单位，只要抓住“三违”者不管三七二十一，就以罚款完事，而不对“三违”者进行思想教育，罚款成了任务和目的。久而久之，有些职工认为“三违”并不可怕，不就是罚点钱吗？从而产生侥幸心理和不在乎思想，经常违章作业，抓住了是运气不好，抓不住算万幸。少数安监人员认为抓“三违”得罪人，对“三违”者也视而不见，该抓的不抓，抓到的也不上报，“三违”者花点钱请请客就算了。我认为对“三违”人员要从根源上制止，须以思想教育为主，罚款只是辅助手段，对个别屡次违章，造成重大隐患或事故者要严肃处理，该开除的开除，该降级的降级，直到追究刑事责任。
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