别让安全与效益的天平失衡

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　  河南省郑州大平煤矿“10·20”瓦斯突出引发爆炸、造成148人死亡的特大事故震惊全国。在新近一期的《瞭望》杂志上刊登了一篇题为“大平矿难考验执政能力” 的文章，报道了在此次矿难之前，安全监察部门曾检查出大平矿存在诸多安全管理方面的漏洞，并多次督促其整改，但却没有引起足够的重视，致使惨剧发生。

    “以人为本，安全第一”的口号还言犹在耳，鲜红的标语还不曾褪色，但此起彼伏的特大事故却让人无比惊心。江西芦溪县花园花炮厂“6·9”爆炸事故，16人死亡；四川南充“9·27”特大沉船事故，60多人死亡。近日，国家安全生产监督管理局公布了全国1～9月各类事故死亡人数达10万人，一起起血的教训，一个个让人触目惊心的数字，让人们的心头感到无比的沉重。同时，也对负责安全工作的人充满了疑惑。为什么在今天安全工作如此高分量的同时，事故仍然屡禁不止，“保障职工生命”的承诺却是如此的单薄。分析这些原因，大多是“三基不牢”、“三违不禁”、“纸上谈兵”造成的。也就是说，在面对高指标、高效益的时候，在安全与效益产生矛盾之时，我们的一些管理者常常会将“安全”工作退为其次，常常会失去令行禁止的勇气，常常会让安全与效益的“天平”倾斜。自然，倾斜的“天平”带来的代价和教训是如此的沉重。

    “引咎辞职”、“问责制”的问世，显示了我们党和国家对安全工作的高度重视和下大决心整治的决心与勇气。党的十六届四中全会强调指出，要增强党的执政能力。安全生产关乎民生，直接影响政治和经济的稳定与否，它是加强执政能力的基础所在，也是树立科学发展观的具体体现。各级组织要把搞好安全生产与深入贯彻执行四中全会精神相结合，牢固树立“安全第一”的思想，进一步强化基层建设、基础工作和基本功训练，大力营造浓厚的安全生产氛围。重拳出击除隐患，认真查找生产管理中存在的漏洞，认真处理好安全与效益的关系，层层落实安全生产责任制。

    奉劝那些管安全的人们，任何时候都别让安全与效益的天平失衡。

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