近年来，杨村矿牢固树立和认真落实科学发展观，发扬“矿小要有大志气、敢为人先争一流”的企业精神，坚持文化铸魂，严细管理，致力打造温馨平安、和谐发展杨村矿。有力促进了各项工作全面健康发展，在日前山东省煤炭行业协会召开二届三次会员代表大会暨2004年度表彰大会，杨村矿获得全省煤炭行业十佳煤矿荣誉称号。
为确保矿井安全生产长治久安，杨村矿坚持用安全发展观统领管理创新，以“双基”建设为总抓手，积极创建本质安全型矿井，努力构建“以人为本、科技兴安”为核心理念的4S安全文化，并拓展延伸到矿、区队、班组、岗位、社区、家庭6个层面。在此基础上，杨村矿还相继健全完善各项安全管理制度100余项，安技措投入资金1000余万元，完成安技措项目101项，使矿井的技术装备水平得到了全面提高，有力促进了矿井安全生产稳定健康发展。截止目前，该矿已连续安全生产1650多天，创出了建矿以来安全生产最好水平。
同时，杨村矿还积极优化采场布局，协调采掘关系，合理集约生产，使工作面单产、原煤全员效率、煤炭产量、掘进进尺等各项指标都有了很大提高。该矿还积极推行内部市场链式闭合管理，测定17个内部市场主体的980余种产品价格，构建了矿、区队、班组三级内部市场核算体系，矿井经济运行质量明显提高。 创新实施以全面、精细、市场化为主要内容的“ORM”管理，编制了600多个岗位、45个工种的5E岗位精细标准，
按照群众利益无小事的思想，杨村矿每年都投入资金改善职工生产生活环境，每年承诺为职工群众办10件实事，特别是投资160余万元建设的生态广场，成为职工家属休闲娱乐的好场所，同时杨村矿还扎实开展了“让领导放心、让职工满意”活动，积极打造党群工作“五大品牌工程”，党的建设和党风廉政建设得到新加强，民主管理水平有了新提高，思想政治工作创新发展，精神文明建设取得新成效。（戴广利）
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