为进一步统一广大员工的思想认识，推动各项工作的健康发展，新安矿党委扎实企业形势任务教育，以此鼓舞职工士气。
该矿党委认为目前企业正处于改革改制的关键时期，开展形势任务教育主要是把当前企业面临的形势讲透，思路讲清，目标讲明。并以集团公司工作会和党委会议精神指导全年的工作，使各级管理人员和广大员工进一步统一好居安思危，艰苦奋斗的思想，坚定抢抓机遇，乘势而上的信心，以更高的境界和崭新的姿态开创各项工作新局面。
教育中，矿属各支部以召开座谈会、讨论会、演讲会、学习会等形式，探讨职工如何在本职岗位上尽职尽责？如何为集团公司“跨越发展，五年百亿”多做贡献？。并结合本单位实际情况，分别采取讲、论、查、订、干的教育方法进行，为职工群众讲挑战、讲优势、讲思路；讨论围绕如何认识新形势，明确新任务，稳步推进改革改制等工作进行；查找存在的问题和不足；层层制订奋斗目标和工作措施；结合实际，真抓实干，争创一流工作业绩，确保今年各项工作任务的完成。
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