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党的十六届五中全会明确提出，要坚持节约发展、清洁发展、安全发展。把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略，这是我们对科学发展观认识的深化。北京新华印刷厂（以下简称新华厂）在企业生产规模不断扩大与发展中，坚持安全工作始终是企业第一位的工作的理念，为促进安全生产、保障职工生命财产安全和健康进行了长期的努力，做了大量工作，被评为北京市安全生产先进单位、北京市职业卫生示范单位。
不久前，上级主管部门安全生产检查组来厂检查安全生产工作。新华厂自办的《安全生产信息》给各位领导留下了深刻的印象。“1993年开始编发《安全生产信息》，坚持了13年实属不容易。把每次会议情况、活动情况、检查情况和每一期简报都装订成册，这不是一种形式，它反映出企业党政领导对这项工作的高度重视，是北京新华印刷厂抓安全工作的一个缩影。”检查组这样评价《安全生产信息》这本厂内部刊物。
为加强企业的安全生产和职业卫生工作，更好地向全厂广大职工宣传与安全生产相关的法律、法规、方针和政策，以及厂内各项安全生产规章制度和安全措施，并及时反映各车间安全生产情况，使广大职工了国家的政策法规和企业安全生产动态，在时任厂长高福成同志的倡导下，新华厂于1993年创办了内部刊物《安全生产信息》。至今已坚持了13年，积累成13本汇编。它是企业在不同时期认真落实安全、职业卫生工作各项要求的行动记载，反映出企业领导对安全生产工作的高度重视，同时它也是13年来我国安全工作的发展脉络在基层企业具体体现的微观视角。见证企业安全工作的历史，从中感受浓浓的企业安全文化氛围。
厚德载物寓文明于印刷之中
创建于1949年4月24日的新华厂，是在国民党统治时期遗留的一片废墟上建设起的大型综合性书刊印刷厂。作为国家级的书刊印刷企业，长期承担着党中央、国务院、人大和政协的重点图书和文献的印制工作，为传播马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，普及科学文化知识，繁荣我国的出版印刷事业做出了重要贡献。多年来，企业受到中央领导的亲切关怀，1999年，江泽民同志为新华厂建厂50周年题词：“为人民生产更多更好的精神食粮”，全厂职工受到极大的鼓舞和激励。
印刷行业的竞争日趋激烈，为确保企业经济效益稳步增长，新华厂根据市场需求在原有以单色书刊印刷为主营产品的基础上，及时调整产品结构，新增了彩色印刷产品，企业经济效益一年上一个新台阶。目前企业有职工近900人，拥有先进的排版和彩色制版系统，装备有配套齐全的各种先进的印刷、装订设备600多台套。年排字能力在1亿字以上，年书刊印制能力达50万令，年彩色印刷能力达300万色令以上。
以人为本寓安康于管理之中
生产规模大、工艺全、设备多，设备年代不一，最新世界先进的有，四五十年代的也在继续生产。新旧年代跨度大，安全状态各异，根据这一特点，新华厂积极开展安全管理工作保障职工的安全和健康。
多年来新华印刷厂在中印集团公司、国资委和国家安监局的领导下，积极贯彻落实江泽民同志关于“安全生产责任重于泰山”的重要指示，把抓好安全生产，确保经济效益增长作为落实“三个代表”重要思想的具体体现。坚持“以人为本，安全第一”的主导思想，紧紧围绕企业的生产经营的中心任务，在安全生产、安全防火和职业病防治工作方面狠下功夫，从而确保了工厂生产安全。长期以来，形成了一套完整的安全管理工作思路：
安全生产工作是领导工程，是一把手工程。企业负责人把安全工作看成是重中之重。
一、认真落实安全责任制
工厂每年年初做的第一件事就是对安全生产、职业卫生委员会机构人员进行调整，做到组织落实。安全组织网络由厂、车间、工段班组三级负责人组成。现有安全生产组织网络168人，占职工总数的19.7%。
在贯彻《安全生产法》做好企业安全生产的工作中，始终坚持以安全指标分解为内容的岗位责任制的落实工作。做好安全责任的签约工作和岗位安全责任的明确工作，将岗位安全责任标牌明示在工作岗位上，保证每个时间段，每个岗位都不留空白，做到了有岗位就有安全责任人。
二、积极开展安全宣传教育
十几年来，《安全生产信息》是新华厂宣传国家各项安全生产、职业卫生政策法规的一个窗口，及时宣传国家的各项法律法规，传达上级领到部门对安全生产的要求反馈安全生产工作落实的情况。《安全生产信息》发至各工段班组，成为宣贯国家法律法规、领导要求与职工沟通的桥梁。
将安全知识，安全技能作为基本的安全教育内容，将新职工入厂教育，特种作业教育和全员教育作为基本的教育形式。各车间、科室分别对新招、调入厂内的职工进行三级安全教育；对电工、电焊工、电梯工、叉车司机等重点工种分期分批分专业的进行了特种作业培训、考核，把安全知识、技能覆盖全厂各个层面。
2002年5月《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施，4月27日，新华厂负责人参加了西城区卫生局举办的《中华人民共和国职业病防治法》宣贯大会；2002年12月厂长参加了北京市卫生局举办的《职业病防治法》法人高级讲习班，并取得了培训结业证书。厂领导的高度重视，奠定了企业职业安全卫生工作的坚实基础。围绕《职业病防治法》的宣传贯彻，开展了以“防治职业病，保护劳动者健康”为主题的系列宣传。新华厂每年灵活多样地都开展《职业病防治法》宣传活动，使职工了解法规，提高法规意识和自我保护意识。
三、职业卫生管理
北京新华印刷厂一直严格按照《职业病防治法》的规定，与职工签订劳动合同时，履行告知义务，对有毒有害作业职工进行告知，坚持岗前体检、职业健康体检和离岗体检。从《职业病防治法》颁布至今，北京新华印刷厂的定期职业健康体检率基本保持在90%以上，岗前和离岗体检100%，
企业在有可能对职工身体造成危害的作业点，积极进行环境治理，安装通风、空调设施。采用无毒无害的原辅材料，从源头上减少对职工健康的危害。覆膜生产工艺用不含苯的粘合剂，替代含苯系物的粘合剂，虽然生产成本有所提高，但是换来职工的身体健康。主动接受卫生行政部门的监督检查，定期对制版、印刷、覆膜等存在职业病危害的作业场所进行检测，检测结果基本达到国家标准，对存在问题的场所及时治理或保证个人防护用品的发放和使用。
关爱生命寓安全与创新之中
提升安全生产管理水平，必须加强企业安全文化建设。新华厂一直以来努力的目标是生产要安全、生活要安宁、职工要安康、社会要安定，让职工感觉到安全、健康、和谐。由于不断把安全、职业卫生法规付诸实践，根据企业不同时期经营特点，开展富有创造性的安全工作，连续多年获得北京市安全生产先进单位、健康促进先进单位称号。
2005年6月北京市和西城区监管部门和专家依照《国家职业卫生示范企业评选标准》中106项考核标准，对我厂安全和职业病防治的制度管理和作业现场管理逐项进行严格审查之后给予了高度评价，将新华厂评为市级先进示范单位。
但是对于新华厂来说，比荣誉更重要的是安全形成了文化之后，对生产效率的促进，对职工身心健康的呵护，已经成为企业重要的软件优势。经过这十几年的辛勤耕耘，踏实工作，无论是制度，还是职工素质，都刻上了深深的安全文化烙印。
打造企业安全文化，一是要倡导法制观念，一切按规章制度办事。全面落实《安全生产法》确立的各项法律制度。二是要倡导严谨细致的工作作风。管理人员和工人具备必要的安全生产知识，不断增强自我防护意识，要使每一工作岗位都有一道无形的安全屏障；三是要倡导追求卓越的精神。每一位管理人员和工人在工作中始终按高标准要求自己，找差距、求创新，注意发现安全生产工作中出现的新问题、新情况，努力提高安全生产工作的针对性和实效性，从本质上提高企业的安全生产水平。
胡锦涛总书记在中共中央政治局第三十次集体学习时强调，坚持以人为本，关注安全，关爱生命，切实把安全生产工作抓细抓实抓好。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。总书记的指示更增强了企业负责人的责任感和使命感，北京新华印刷厂的领导满怀信心，努力在企业的管理中实践安全文化的创新。
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