不论是工作或生活中，我们常常忽略一些无关紧要甚至是看上去不起眼的小事物，常常抱着不足挂齿，微不足道之态度，其实不然。 前段时间曾经看到一个报道，让我很受启发．
说美国一家大公司非常重视安全工作，不管召开任何会议他们都有一个惯例，正式开会之前主持人必须说： “ 开会前，我先向诸位介绍安全出口。 ” 而且，在会议室里还有一张特殊的椅子，上面罩着一个红布套，套子上写着“如有紧急情况请跟我来”。这张椅子不是每个人都可以坐，只有非常熟悉所在楼道情况的人才有资格坐。公司还规定，上下楼梯必须扶扶手，在办公室里不准奔跑，铅笔芯朝下插在笔筒内，喝水时手里不许把玩东西——如此谨小慎微的安全教育、规章制度和具体措施，看起来是安全生产管理中的一个个小小元素，但正是这一个个小小的安全元素，使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录，并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话——这就是享有全球最安全公司美称之一的杜帮公司。
很显然，杜帮公司是抓住了安全生产管理中的细节和元素，这些看起来微不足道的细节和元素，正是安全生产中的命脉之穴。 这不禁让我想到了曾经发生在我身边的一个个忽视安全小事而引发的事故。如果他们不忽视生产工作中的任何细节，又怎会在细节累积的同时造成事故！在我们安全生产工作中，凭经验操、不按规程操作的许多的人为责任事故，究其根源都是由于平时不注重细节，不把某些细小环节当回事，譬如：进作业场区不戴安全帽、电器试验时不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套，甚至操作前不检查安全用具是否合格等等，有些细小的违章行为从表面看去，可以说微不足道，甚至在不经意间便过了，但里面却蕴藏着巨大的危机，长期下去不引起重视，一旦条件成熟，必将酿成大祸。
因此，我们安全生产工作大到关系国计民生，小到牵涉个人切身利益，可以说牵一发而动全身，安全生产工作无小事，必须从小处抓起，从细微之处去升华，让我们也像杜邦公司那样从细微之处关注安全。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：抓住教育培训的“四性”
下一篇：安全生产须清除潜规则