相信许多人都不太喜欢打“小报告”的人。但近日某报上刊登了这样一条消息：某单位一班组职工发现另一班组职工作业时违章，就及时向违章职工班组负责人打了个“小报告”，没想到受到大家好评的同时还被奖励。应该说这种做法体现了一种高度的责任心，同时也加强了现场作业卡控机制，确保了安全生产。
近些年来，各生产单位都很重视安全工作，在抓安全生产方面下了很大功夫，尤其是在现场作业管理中，都建立健全了自控、互控、他控三控于一体的现场作业卡控机制。他控顾名思义就是由第三者进行控制。可以说，他控是对自控和互控的加强和补充。前面提到打“小报告”的做法就是他控的表现形式。可以说自控、互控、他控的卡控机制是一环紧扣一环、缺一不可的。只有把三者紧密结合起来，才能更进一步地保证现场作业的安全。
所以说,安全生产需要更多的"小报告"；需要全体员工都要有打这种"小报告"的意识。可以毫不夸张地说，如果我们每一位员工都养成了打这种小报告的习惯，那么企业的安全工作就会出现一个崭新的局面。
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