现在，煤炭企业正在推广应用“手指口述”安全确认法，使得干部职工对安全生产的思想认识有了进一步地统一。“手指口述”操作要领手册、“手指口述”安全简报、“手指口述”教育光盘、“手指口述”推进会、“手指口述”现场会等一系列的关于“手指口述”的学习实践活动形成了煤炭企业新的安全文化。笔者认为，若要让“手指口述”的作用得到充分发挥，须认真抓好以下“三要”。
要深入了解“手指口述”的内涵。职工在现场操作中基本都能做到“手指口述”，然而，对于“手指口述”的实质，部分职工还没有吃透，仅把“手指口述”作为安全确认的一项机械式操作程序，失去了其本来的意义，原因便是忽略了眼看、心想、手指、口述的协调统一。笔者认为，“手指口述”是实现安全目的、防患于未然所不可缺少的有力支持，而眼看、心想势必会支配人的思想，起到提醒、警觉的作用，潜意识中纠正了麻痹大意、消极作业的思想，起到了协调步调的作用，如此，安全生产工作才会稳如泰山、坚如磐石。
要让“手指口述”活动直入精髓。所谓全体动员，首先是决策者的率先垂范，要求职工做到的，自己先做到，起到模范带头作用。然后制定由上而下、用之可行、行之有效的安全措施，并严格考核机制，逐级考核落实，从中层干部开始，进而规范中层干部的行为，把责任的担子分配到每一个管理岗位上。同时要加大责任追究，形成以点带面、全面铺开的良好局面，实现由依靠制度实施到行为规范养成，最终达到每个人的行为准则由心而生的蜕变，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，进一步提升“人人懂安全、人人要安全、人人会安全”的境界。
要让“手指口述”成为生活习惯。安全不只是在工作中要严格抓好，在生活中也应毫不懈怠，不仅要把“手指口述”简单地当作是一种安全管理的方法，更要把“手指口述”当作是保证自身安全的生活习惯。笔者认为，眼看、心想恰恰体现出这种思想上的转变，形式主义注定过于肤浅，只有通过眼看、心想的同步进行，“手指口述”安全确认法才会真正在煤炭企业中发挥出实效，确保安全生产。
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