——某公司在启动仪式上的动员讲话
刚才技环部部长已对今年本公司开展安全质量标准化自评工作和粉尘与高毒物品危害治理专项行动两项重点工作进行了部署和详细安排，标志2010年公司“安全生产年”各项工作正式启动了。抓好这两项重点工作就是认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，践行科学发展观的最好途径；是建立安全生产长效机制，实现上级提出“安全生产年”各项要求的具体体现。这里我强调几点要求：
一、提高思想认识
安全生产关系企业的品牌和形象，更关系企业的生存和发展。做好安全生产工作不仅是国家《安全生产法》等有关法律法规和标准的要求，也是企业自身生存和发展的需要；同样，抓好安全质量标准化自评和开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动，是公司为继续巩固和扩大安全质量标准化达标成果，自身需要做的。不要等到发生重大事故和出现“开胸验肺”事件时，才去亡羊补牢。因此公司要求各单位、各部门，尤其是单位和部门领导要积极主动履行自身职责，正确处理好安全与生产的关系，安全与效益的关系，把思想统一到全面提高安全质量标准化自评工作绩效，坚决打好今年粉尘与高毒物品危害治理专项行动上来。
二、寻找薄弱环节
近几年来，公司安全生产工作通过上下努力，确实取得了长足的发展。2005年5月通过了国家职业健康安全管理体系认证，2009年6月又顺利通过系统安全质量标准化达标工作考评验收，表明公司安全生产管理水平和本质安全程度有了很大的提高和改善，事故频率被有效控制在指标以内，连续多年获得系统安全生产先进单位荣誉称号。
当然，我们要居安思危，要清醒地看到目前公司安全生产管理还存在漏洞，比如近几年发生的事故有向非生产和产品科研实验领域发展的趋势，说明了安全管理的触角还有不到位的地方，存在着缺陷。上周我在生产作业会上要求技环部对基层单位临时用工安全管理情况组织一次调查摸底，其结果不容乐观，距安全质量标准化考评要求相差甚远。去年xxx公司发生“10.3”工伤事故，反映了我们在危害辨识方面缺少对人的不安全心里和管理缺陷方面的辨识。这些都是我们安全生产管理方面的薄弱环节，应引起我们的高度警惕。因此公司要求各单位要牢牢把握今年安全质量标准化自评和职业健康安全管理体系内审的时机，认真开展危害辨识活动，全面排查事故隐患包括人的心理、生理与身体健康因素以及人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理缺陷以及安全环境条件等，寻找薄弱环节，突出整改治理的重点，补安全管理上的缺陷，改善安全生产环境。通过整改使其达到或符合安全质量标准化的考评要求。
三、严格自评标准
这里需明确一点，自评标准就是考评标准。
为能继续保持一级企业标准，在组织检查自评工作中，各单位必须严格标准，不得敷衍了事；各专业组更要严格把关，其小组成员首先应认真学习掌握考评标准的实质，其次要经常下基层检查指导自评工作，督促基层单位严格按照考评标准的要求和时间节点进行对标检查整改，保质保量地完成今年标准化自评工作。
技环部要对粉尘与高毒物品危害治理专项行动展开，制订一个翔实的治理方案，同事加大职业卫生知识的宣传。对那些高粉尘、高毒物品危害的作业场所的硬件防范设施进行重点改造治理；其次对基层单位不能合理配发和正确使用管理劳动用品的现象进行整顿；组织经常性监督检查。对那些不符合考核标准的地方，该投入的要舍得投入，该整改的要坚决整改，不准沽名钓誉，弄虚作假。
四、加大考核力度
为了确保今年安全质量标准化自评工作和粉尘与高度物品危害治理专项行动的顺利开展，我们必须严格绩效考核。我再次重申，对那些不按考核标准要求进行检查自评的和不能按整改通知书的内容和时间进度要求完成整改的，公司要下猛药，加大考核力度，哪个单位影响这两项重点工作进程和年度监督审核的通过，追究相关责任单位第一责任人的责任。
五、切实取得成效
我们今天在这里召开启动动员会，就是为了明确责任和落实各项工作任务，提高我们的执行力。我坚信通过采取提高思想认识、查找薄弱环节、严格考评标准、加大考核力度、认真对标整改等各项有力措施，切实取得成效，完成今年公司职代会要求的这两项重点工作，使公司安全质量标准化自评工作能够顺利通过集团公司年度监督审核。进一步提高安全生产管理水平和本质安全程度最终实现公司“十年三阶段”可持续发展战略，不断提升市场竞争力，提供可靠的安全保障。
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