目前，“无事故年”、“三个不发生”“安全大检查”等安全活动正在各个县市公司开展得轰轰烈烈、如火如荼，但笔者走了几个地区、调查了几个县局，从中发现了一些共性问题：安全管理成为了多方面博弈，安全管理人员权衡的过多，精力分散，松懈厌战、不愿管、怕得罪人，处罚得不到贯彻落实，“安全是天”的理念只在口头上，行动中执行不彻底，“三违”治理力度逐渐减弱，对待安全工作不能一以贯之地坚持下去。
究其成因，是因为干部职工安全思想滑坡、心情浮躁对干部职工的日常安全教育和管理逐渐放松，用俗话说是“疲沓”了。
笔者结合工作实际，认为这是干部职工深层安全理念出现了滑坡，只有采取以下应对方法，才能确保“三个不发生”安全活动的顺利发展
一、从思想上提高对安全生产管理的认识。切实加强思想教育，使干部职工从心灵深处感知“没有安全就没有干部的政治生命、没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益和长远发展”的深刻道理，促使大家每天从零开始、从零抓起，永不自满，永远向前。
二、狠抓落实。安全生产绝非一日之功，需要的是扎实有效的贯彻落实，需要的是年复一年、日复一日的坚持。当大家始终以一颗平常心在平凡的岗位上不断努力，踏踏实实工作，例如认认真真按照要求巡视，发现隐患及时处理，就避免了事故的发生，降低了事故率，提高了供电可靠性，从而提升了经济效益，赢得了社会好评，如此种种，我们平凡的工作就成为了不平凡。
三、时刻警醒干部职工。要经常用案例来警醒干部职工，使他们警觉醒悟，鉴往知来，增强做好安全工作的主动性和积极性。向“我要安全、我会安全”转变，只有这样，工作要求和工作质量才不会放松，工作效果才会逐步显现，才会懂得，安全工作是对职工最大的关爱，是对企业、对国家的高度负责，才会杜绝不愿管，怕得罪人现象的重复发生。
四、打“预防针”。安全是相对的，今天影响安全的问题解决了，明天新的苗头有可能冒出来。在安全管理中，如果看不到未来可能发生的问题，等到问题发生了再去抓安全，就会“按下葫芦浮起瓢”，陷入被动应付的恶性循环。积极地态度应是越安全的时候越要查隐患，越平静的时候越要找问题，只有紧紧抓住容易发生的问题的部位和环节及时打“预防针”，有针对性地做好超前防范工作，才能真正做到防患于未然。
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