安全活动要形式多样化

　　在强化“安全第一、生命至上” 安全余活动中，坚持班组安全活动日制度是我们电力企业抓的一大重点，但是，随着长期、更久不变的安全日治动开展，由于班组安全活动方式和內容在一定的程度上已回化为一的摸式，因此，大多数人对这种乏味的每周安全活动毫无热情，出现疲沓现象，有的只是应付和习惯，可见，安全活动流入形势取得的实效也不尽如人意。 

　　班组作为企业基层组织，是加强企业管理搞好安全生产基础，所以班组管理工作的好坏，直接决定企业生产状况，而作为班组安全管理工作中的一项重要內容的安全活动，就显得尤为重要。因此，就如何开展好班组安全活动，使班组成员在班组安全活动中真正学到安全知识、吸取教训、总结经验成为我们每个职工势在必行责任，下面我个人谈谈几点看法： 

　　安全活动形势单一，通常由单位负责人传达上级会议精神、学习事故快、简、通报，由工作负责人、班组长发言，谈体会，下面其他人员以听为主。 

　　弊端：养成了听的人事不关己的心态，上面讲，下面玩手机，谈小话，打磕睡。 

　　建议：安全活动会以座谈会、演讲等形式开展，职工轮流讲，每个人当主角的机会，这样让大家深刻感受到会议的生气，从而提高职工积极性。 

　　安全活动按时开展不实际，部分班、组规定为周一、或周五为安全活动日，对本周安全工作进行回顾分析，能够取得一定实效。 

　　弊端：电力行业是一种特殊项业，一旦发生紧急抢修，故障处理，安全例会就不能按时进行，又由资料员开始一个人开安全例会了，闭门造车。 

　　建议：安全活动不能定期或按时开展，根椐各班组工作情况而开展，可以在施工现场召开，可以利用中午饭后进行，现场小结安全情况，即能对存在安全隐患及时更改，又能从中得到启发。 

　　安全活动要形式多样化，人人当好安全演讲老师，个个当好安全领头雁，让安全活动能吸引毎个员工，真正让安全活动取得实效。