就企业而言，安全稳定生产是企业发展和取得良好经济效益的重中之重，企业的一切工作，都必须服从和服务于这个中心。毋庸讳言，职工思想政治工作也必须为安全生产服务，为企业安全稳定生产保驾护航。
那么，如何充分发挥企业政治思想工作优势，为安全生产提供坚强有力的保证呢？笔者认为，必须把握好以下几点：
首先，切实把“预防为主”的方针落实到职工的思想和行动上来。在安全生产工作中，人是最突出、最重要、最活跃的因素。因此，解决安全生产的主要问题，关键还是要解决人对安全生产的认识问题。解决人的认识问题，应从思想政治教育入手，牢牢把握“预防为主”思想防线。培养职工在思想上把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，牢固树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。要充分利用发生过的事故教训教育职工，并通过安全生产方面的方针政策、法律法规以及企业各项安全规章制度的教育，使职工进一步强化“安全高于一切，责任重于泰山”的思想意识，从而提高人的思想境界，以达到“预防为主”的效果。
其次，切实把思想政治工作贯穿到安全生产的全过程。企业政治思想工作与安全生产工作是息息相关、密不可分的，政治思想工作的好坏在一定程度上决定着安全工作的成败，安全工作的得失也在一定程度反映出政治思想工作的水平。因此，我们必须坚持把安全生产工作作为思想政治工作的出发点和落脚点，把政治思想工作贯穿到安全生产的全过程，从而确保企业安全生产。一是要注重做好职工的日常思想工作。要善于随时了解和把握职工的思想变化，根据职工的思想动态、工作表现选择不同的方式方法，做好其思想政治工作。二是思想政治工作必须以人的安全思想为载体，落实安全生产责任制。要加强生产全过程的安全管理，层层签订安全生产目标责任书，明确各级人员安全生产工作的内容、任务和责任，形成责任共担、风险共担、齐抓共管的工作格局，使思想政治工作深入到生产班组、生产现场，深入到生产工作的全过程中，为企业安全生产服务。三是加强安全文化建设，为企业政治思想工作提供载体。
第三，努力把思想政治工作与安全管理制度有机结合起来。思想政治工作不仅要在安全生产的事先、事中发挥保驾护航的作用，而且要做好事后的教育工作。如一旦发生事故，首先应立即组织有关人员做好事故调查，分析事故发生的原因，防止事故的再次发生。同时对受到严厉批评、处罚或处分的职工，也应积极主动关心他们，和他们一起总结经验教训，让他们从内心深处认识到自己犯错误的根源和不安全因素对社会、对企业、对家庭、对自己带来的严重危害和巨大的经济损失。通过深刻的检讨和反省，使他们充分体会到爱岗敬业、安全警钟长鸣的现实意义。
此外，在企业安全生产取得成绩时，也要有针对性地对职工予以表彰，激励职工安全生产的积极性，以达到得人心、暖人心、稳人心的效果，确保企业安全生产。
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