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企业安全人员正常发挥作用是实现安全生产的关键

2004-09-17   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏

    通过论坛可以获得国际上一些先进的管理经验和方法,这对于企业来说是十分有意义的。我曾参加过亚太地区的、日本的、港澳台地区的一些交流,从中间学到了一些知识。在现在的情况下,通过本届论坛怎样更好地减少事故的发生,使安全生产工作真正地让职工感觉到“以人为本”,让领导们感到“责任重于泰山”,可以说是非常重要的。
    我认为论坛可否对以下问题进行讨论,使我们从中获得启示。
    首先,怎样让企业的领导真正地,从心里重视企业的安全生产工作。可以说现在一些企业的领导还是以效益为第一的,在安全的投入上有多少,自己心知肚明。实际上,现在发生的很多事故,完全取决于领导干部对安全的认识程度。可以说,一个企业能否搞好安全生产,很大程度上取决于这个单位主要领导的重视与否。怎样让企业的领导,从心里重视安全,我希望能在论坛上找到答案。
    其次,在一个企业中怎样提高安全工作人员的积极性问题,也十分重要。一个企业,从事安全工作的人员,在表面上看,不能直接产生经济效益,甚至还老花钱,有些经营者就觉得这个岗位可有可无。在企业改制精简机构时,往往第一个被精简的就是安全工作者。这里就反映出两个问题:一个是这个企业的领导不懂得生产必须在安全的条件下进行的法令;另一个是严重地挫伤了为生产创造安全条件(可以生产的条件)的安全工作者的积极性,造成企业安全工作人员大量流失。后果是很多人不把安全当作事业来干,因为安全作为一项工作,能否干下去是不由人自主的,在很多人的心目中,这是难以长久的事业。这是最令我心痛的事。我想,大家通过论坛,可否讨论一下我们企业安全工作人员的权利和义务问题。可以说企业的安全工作人员是十分重要的,他们处在企业的基层,他们最了解企业的危险因素。得让这些人得到应有的肯定,他们的积极性能正常发挥,才是搞好安全工作的关键。
    论坛能否涉及企业基层的这些问题,我想这既是论坛的意义所在,也是我们参与的意义所在。
    (作者单位:北京松下彩管公司)