如何解决好安全与生产、安全与效益的关系，是保障安全生产的关键。要促进企业经济的发展，就必须防止和减少事故的发生，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产“问责”制度，督促并遵守和执行安全生产法律法规，完善生产环境条件，确保生产安全。
安全管理，不但要防止劳动者在生产劳动中出现意外伤亡，也要对危害劳动者健康的一切不安全因素进行纠正和整改。
安全管理不只是靠少数专兼职安全管理人员就能保证的，而是要靠全员、全面、全过程的严密管理和对安全规章制度的自觉遵守，安全管理的对象不仅仅是指物和环境，更重要的对象是人。
目前，我们广大职工的安全技术水平和安全素质还是有限的，有些基层领导和专业技术人员的安全意识还比较淡薄。他们认为安全是安全管理人员的事，与已无关。所以，安全管理规章制度、安全生产责任制还得不到真正落实，安全生产技术还未达到理想状态，人、物、环境的本质安全还未达到治本的要求，造成现实生产过程中隐患不断产生，意外事故时有发生，只要你认真检查，总能查出几条不安全因素，潜在的危险令人担忧，强化安全管理依法治企势在必行。
实行科学的安全管理，就必须以法律法规为依据，坚持落实各级安全生产“问责”制度，除完善原有的安全生产责任制和安全生产各种管理规章制度是奠定企业安全管理的基础外，还应依法建立企业安全生产的自我约束和激励机制，并落实到人头。
加强安全生产法规建设是对企业安全管理的保证，加强作业现场的安全监督检查和及时整改隐患是提高企业安全管理的关键，加强安全生产的宣传教育培训工作，提高作业者的法制安全意识和自我保护能力及自觉遵章守纪是完善企业安全管理的根本。
要实现上述目标，最重要的是各级安全责任人和各专业技术管理人员，不论官职大小，职位高低，都应具有高度的社会责任感和认真依法自律的观念及熟悉所负责范围的专业安全技能，熟练掌握各岗位安全技术规程和安全管理方法，使生产和安全同步管理，加强对安全生产工作的领导，从人、物、环境的本质入手，消除一切不安全因素，提高职工的安全防范意识，确保生产全过程万无一失，变治标为治本。
安全管理工作任重道远，特别是市场竞争白热化的今天，显得尤为重要，一旦发生事故后果不堪设想。所以各级管理人员都应意识到安全生产的重要性和自己所肩负的责任，不要让安全工作流于形式，从而达到真正的本质安全。
