感悟《第一管理——企业安全生产的无上法则》

    最近，有幸读到了一本由北京出版社出版的《第一管理—企业安全生产的无上法则》这本书，受益匪浅。

　　这本书的开篇就是国家主席胡锦涛和国务院总理温家宝对安全生产工作的重要指示。胡锦涛主席是这样指示的：“高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立当为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求……人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。”

　　而温总理则是这样强调的：“我们的政府是人民的政府，我们所做的一切都要对人民负责。安全生产责任重于泰山。必须充分认识搞好安全生产的极端重要性，把这项工作摆在更加突出的位置。搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求。”

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”这条主线，以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，面向基层、面向企业、面向职工、面向全社会，推动安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，着力强化各级干部和全体社会成员的安全责任意识，提高全民族的安全素质，这是每个公民的义务，也是企业每个员工义不容辞的责任。

　　安全生产事关人民群众生命财产的安全，事关改革发展稳定的大局，党中央国务院始终高度重视。党的十六届五中全会第一次创造性地提出“安全发展”的理念和指导原则，，这是我们对科学发展观认识的深化。党的十六届六中全会又进一步把安全生产作为群众最关心、最直接、最现实的问题，纳入构建和谐社会的总体格局。而要构建和谐企业，就要把员工的生命安全放在第一位。这是我对此书的第一感悟。

　　感悟之二：要想实现企业安全生产状况稳定好转的目标，则需要企业全体员工的共同努力，尤其需要我们通过加强安全文化建设来强化员工的安全意识，落实安全生产责任，营造关爱生命、关注安全的舆论氛围。

　　近些年以来，厂、矿、企业安全事故不断，尤其是煤矿企业的安全生产形势尤为严峻。因此，在这种情况下，《第一管理—企业安全生产的无上原则》一书的问世，对于强化企业员工的安全意识，普及安全生产知识，落实安全生产责任，强化企业安全管理基础，必定产生积极的影响，我们翘首以待，迫切希望有更多更好的有关安全生产方面的专著问世。

　　感悟之三：安全的对立面是事故。事故在这个世界面目狰狞，大行其道，泛滥猖獗。厂矿企业、建筑工地、交通运输、机场码头、商场学校、家庭住宅等等所有生产、生活场所，总能见到事故的魔影；矿难、空难、海难等事件总是打碎世界的祥和宁静；工死伤亡、交通肇事、环境污染、食品卫生、药品安全等长期困扰社会，总让世人一筹莫展。事故的背后是哭声，是血泪，是家庭的支离破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。伤残患者汇集病房，呻吟哀嚎不绝于耳。

　　形容往往是空洞的，还是让数字来说话吧。据国际劳工组织（ILO）的最新报告显示：全世界每年因公死亡人数多达200余万人，平均每7秒钟死1人，每分钟死8人，每小时死500多人，每天死6000多人，相当于每天都发生一次像美国“9.11”恐怖事件那样的大灾难，这还不包括工伤以外的各类事故人数。人们害怕疾病，害怕战争，但事故同样让我们心惊胆战，让我们失去健康、失去生命、失去财富、失去物质基础，所以说事故是除瘟疫和自然灾害以外的人类大敌。正如中国第一部安全经济学的作者罗云说的那样：全年一年的事故损失，相当于1000多万个职工一年的辛勤劳动化为乌有，相当于近亿农民一年颗粒无收。

　　感悟之四：企业安全，谁该负责？

　　按照新的安全观，政府、企业和员工是一个利害共同体，安全生产维系着三者的利害关系。企业在现代定义上也是公民，要承担社会责任，创造绿色利润；员工要为自己和他人的生命健康负责，要及时报告及纠正不安全的状态及行为，不伤害自己，不被伤害也不伤害他人。三方各负其责，安全生产才能做到“企业有钱可赚，工人有活可干，政府有税可收”，实现和谐社会和和谐企业的安全发展目标。

　　企业安全，谁在负责？

　　国家、企业和岗位都有责任，然而，现实中却存在责任上移的现象。

　　从社会层面上看，中央提出了以人为本、关爱生命、安全生产、科学发展的崭新执政理念，国家或企业也都相继出台了有关“安全生产控制考核指标体系和分解办法”，安全环保指标成为考核各级政府和企业政绩的硬扛、重要指标（一票否决）。然而，与此形成鲜明对照的是：“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，正在表明某些企业作为经营主体的安全生产责任不到位 。

　　从企业内部看，多数企业勇于承担安全生产责任，许多企业负责人在安全面前战战兢兢，如履薄冰，甚至“下班听不得电话响，半夜害怕敲门声”。其实，最应该懂得珍惜生命的应该是员工自己。可是，有些员工却竟然认为安全责任有领导扛着，那是领导的事，是安全管理员的事，从而放弃了自己的安全责任，违章操作、违规作业，致使隐患不断，事故频发。责任上移的原因，就是基础不牢。常言道：基础不牢，地动山摇。

　　企业安全，怎么负责？

　　安全管理责任缺位，是现阶段需要首先解决的问题。问题的关键是，如何才能让每个员工真正地负起责任？这里引出一个新安全运动的核心理念，就是要将过去单纯的生产管理、设备管理状态，化为走进员工的心灵深处，调动起全体员工勇于负责的愿望。

　　延续了半个多世纪的第一次安全运动，促进了系统工程在安全生产中的广泛应用，完善了风险控制技术，解决的是物的问题，同时也诞生了无数的安全工程师。新安全运动是在此基础上，通过管理手段对安全责任意识持续强化、解决的是人为因素探讨负起安全则热的思想和方法，使系统工程能分析的安全工作，事事有人负责，它将把安全管理推向一个新的高度。由此得出：会刹车才可以驰聘千里，讲安全才能够幸福一生。

　　感悟之五：什么是幸福？

　　单从字面上将，幸福有多种。但从严格的定义上来讲，人的生命最重要，无疑安全是最大的幸福，平安是最大的快乐。试想：人的生命都没有了，谈何幸福？何来快乐？因此说，人生最大的幸福和快乐是安全、自由，最大的财富是健康。安全是打开人生幸福大门的金钥匙，是通往人生幸福大道的路基石。安全不仅能给人们带来财富，更能给人带来幸福和快乐。因此也可是说，安全也是人生最大的财富。想得到幸福和快乐吗？想得到财富吗？那就请大家重视安全、珍惜生命吧！像重视自己的健康一样重视安全，像珍惜自己生命一样的关注安全。