浅谈正确认识安全生产与构建和谐企业的关系

　　构建社会主义和谐社会，是中国共产党从全面建设小康社会的战略高度出发而确定的一项重大任务，它充分体现了“以人为本”的科学发展观和中国共产党执政为民的理念。加强安全生产，切实维护好所有劳动者的生命安全和身体健康，不断提高全民的安全健康水平，不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，而且它也是构建和谐企业的重要内容之一，是实现民主与法治、公平与正义、诚信与友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处、经济社会协调发展的重要基础和前提。

　　首先要正确认识和充分认识到，构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部份。这样，伴随着社会生产力的不断提高和生产方式的日趋变化，针对各类安全生产事故不可避免频频发生的客观实际，安全生产自然而然就构成了社会发展的重要内容之一。当前，企业提出构建和谐企业的发展目标，这就必然要求努力构建安全和谐的生产环境，这是最基本的前提条件和要求。因为，安全与和谐两者之间是辩证统一的关系，两者之间又互相依存、互相促进。?

　　1、安全生产是构建和谐企业的重要内容。没有良好的安全生产环境作保障，构建和谐企业的目标就难以实现。因为，安全生产事关企业家家户户和全体职工的根本利益，事关职工队伍的思想稳定。同时，一个企业的安全生产管理水平好与否，不仅体现全员的综合素质高低，而且也直接反映了企业管理是否科学。

　　2、企业只有实现了安全生产，广大职工群众的生命财产安全得到了根本保证，人们安居乐业才能实现，社会的安定和谐才能有保障。因为，安全事故会给和谐企业带来严重影响。不要简单的认为，某一位同志发生了安全生产事故，事情仅仅是他一个人的事，要知道任何人发生了安全生产事故都会牵涉到所在企业的方方面面。一是受害者本人的家庭经济肯定要受到损失，他的亲人因此也会伤心或痛苦；二是企业全体职工心中也会为之感到不安；三是企业的科学管理水平也会因此受到质疑。如果这样的事情发生多了，企业能够和谐吗？，很显然只有安全了，才能促进构建和谐企业目标的实现。

　　然后是构建和谐企业对安全生产提出了新的要求。因为，安全，是每一位职工与企业最基本的生存与需求。同时，安全生产又是构建和谐企业不可少的前提，如果缺失了安全，人的生存与企业的价值就必然会失去必需的保障。如果离开了安全生产，和谐企业就没有了互为依存的前提，实现全面建设小康社会的目标当然也就会成为一句空话了。因此，作为企业的最高管理者，必须站在构建社会主义和谐社会的高度看问题，强化以人为本的安全理念，充分体现安全生产以人为本的管理核心，这是构建和谐企业的基本要求。

　　大家知道，安全生产事故的发生从来都不会是孤立的，每一次安全生产事故的发生都会直接影响或产生间接影响的后果，都将导致相关企业的生产、经济效益和社会效益受到影响甚至巨大的损失。可以肯定的说，哪里发生了安全生产事故，哪里就不会有“和谐”，反之，和谐了，安全生产事故就不会发生或者少发生。

　　其次要为构建和谐企业创造良好的安全生产环境，必须要有计划地投入一定的资金消除安全生产隐患作保障，把安全生产事故隐患消灭在萌芽状态之中，正确处理好企业投入与产出的比例关系和经济效益与社会效益的关系。 做到：一是发现安全生产事故隐患要及时组织人力物力进行整改，严禁设备带病运转或进行生产作业。二是要严格管理和科学管理，认真贯彻落实国家的安全生产法律法规，不断完善企业安全生产的规章制度，强化管理与考核。三是要坚持对职工进行经常性的安全生产教育，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象出现。四是要结合实际制定安全生产的紧急救援预案。

　　总之，安全生产与构建和谐企业就像是一对亲兄弟，它们是互相依存互相促进辩证统一的关系，不断发生严重的安全生产事故肯定就不会和谐，和谐了安全生产事故就一定能够降低到最低的限度。